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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【京都】ホテルの経理事務◆M's Hotelで知名度◎年6回特別休暇など休暇制度が充実◎住宅手当あり
～M's Hotelの経理ポジション／健康経営優良法人2025受賞！週休2日・取得率ほぼ100%の特別休暇が年6回でワークライフバランス◎／福利厚生◎～
京都市内に17店舗のホテルを持つ当社にて、経理業務をお任せします。
■職務内容
◎OTA（Agoda、Booking.com 等）の管理画面を用いた予約の請求処理・キャンセル処理
◎入金額と売上の消込処理
◎手数料・未収・未払の正確な管理
◎日々の仕分け業務など、通常の経理業務（本社経理と連携）
◎イレギュラー対応時におけるホテルスタッフとの連携・確認業務
◎経費精算、支払処理などの日常経理業務他
＼＼同社の魅力／／
（1）M's Hotelで知名度◎不動産や海外事業の多角経営で安定！
（2）福利厚生充実…長期休暇制度、住宅補助（手当2万）、海外旅行手当など、独自の福利厚生まで幅広く充実
（3）ホテルの高いデザイン性…1級建築士事務所がルーツとなり、京都の魅力を引き出した、「高級感と遊び心溢れる」空間を提供
★こんな方にオススメです★
◎成長意欲の高い方
ホテル業界特有の経理スキルを身につけながら、一般的な経理業務の経験も積める環境！
◎ワークライフバランスを整えたい方
週休2日・年6回の特別休暇など休暇制度が充実しております！
DX化も積極推進で業界トップクラスの働き方が整います！
◇当ホテルの特徴◇
・大浴場や飲食店を設けず、京都の街全体を楽しんでいただくことをコンセプトの一つとしています。
・お客様の8~9割が外国人観光客、従業員の約半数が外国籍の方のため、英語力も自然と身につきます。
・当社独自のホテル予約システムでDX化も積極採用し、働き方改善や業務効率化に努めております。
“街全体がホテル”と考え、お客さまに合わせた周辺の飲食施設をスタッフ全員がコンシェルジュとなりご紹介。
地域の繋がりを大切にし、京都という街全体を好きになっていただきたいと考えています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2083時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都市内の各ホテル 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則、本社（烏丸御池駅徒歩1分）または京都駅前ビル（京都駅徒歩1分）が勤務地になります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～540,000円 ＜月給＞ 235,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額会社負担 住宅手当：2万円※賃貸にお住いの従業員で世帯主に限る。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：4年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで。ただし延長の場合あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修プログラム有 ＜その他補足＞ □海外旅行手当（20,000円～30,000円支給） □住宅手当（世帯主で賃貸契約：月20,000円支給） □資格手当（日本語能力試験N1：5,000円、中国語検定、TOEIC(R)テストなど） □引越し補助制度（入社時の引越し費用を補助。条件あり） □健康診断（年１～2回） □インフルエンザ予防接種（年1回） □結婚・出産祝い金 □永年勤続表彰制度 □禁煙外来補助金制度 □書籍購入補助制度 □産前産後休暇（取得実績あり） □育児休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■その他休日 有給休暇／特別休暇（年6日）／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 : OTA管理、予約管理に携わったご経験をお持ちの方 ■ホテル経理の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホテルエムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8176 京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホテルエムズブランドであるM's Hotelは、ここにしかないモノ、ここにしかない時間にこだわり、上質な京都らしいサービスを日々考え、追求しております。 お客様の京都滞在をさらに素敵なものにするため、京都で育った経験・知識・繋がりを活かし様々なプランやコラボ企画に挑戦しています。 宿泊は私たちのホテルでくつろいでいただき、美味しいご飯や楽しい時間は京都の素晴らしいお店やスポットで過ごしていただく。 ■組織風土： “京都の街全体でお客様をおもてなし”することで街全体の活性化にも繋がると考えています。 国内外より多くの観光客が訪れる京都。もっと多くの方に京都を知っていただきたい、すべてのお客さまにまた来ていただきたい。 そんな思いを実現するために2014年に設立したのが(株)ホテルエムズです。 「本当のおもてなしとは？」という原点に立ち、業界の常識にとらわれないサービスを展開しています。 “街全体がホテル”と考え、お客さまに合わせた観光地や飲食施設をスタッフ全員がコンシェルジュとなりご紹介。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hotelms.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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