【トーテックアメニティ株式会社】【名古屋】総務担当者◆経営安定のトーテックG/年休123日/営業から管理部門へのキャリアチェンジ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【名古屋】総務担当者◆経営安定のトーテックG/年休123日/営業から管理部門へのキャリアチェンジ


【創業以来無借金経営のトーテックG/ワークライフバランス整えながら働いていきたい方に】

■職務内容：
トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、総務担当者として働いていただきます。
トーテックグループで働く社員（3000名）のサポートを行う部署です。

■お任せ予定の業務内容について
総務Grの配属を想定しております。
・複利厚生制度の企画、運用、管理
・社内行事やイベントの企画、運営
・社内備品、設備管理（PC、スマホ、会議室、社用車、寮など）
・各種社内書類の作成、管理
・各種認可関連の申請管理等（健康経営優良法人 等）
・その他、バックオフィス全般

■配属部門：
経営管理本部人事総務部（人事Gr／総務Gr）に配属予定です。
※現在11名体制となっています。
■男女比：男性：7名、女性：4名
■年齢構成：20代：4名、30代：4名、40代：1名、50代：2名

■社内環境／制度：
年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。
また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
◎映画チケットの無料配布
◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
◎国内および海外での宿泊費補助制度
◎半休制度の日数増加

■当社の魅力：
当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。
リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。
それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。
創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】