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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【イオンG×海浜幕張駅】アシスタントバイヤー・DB|働き方柔軟×全国規模の大きな裁量/キャリアアップ
~「次のキャリアを本気で伸ばしたい」あなたへ~
イオングループ×128店舗展開の大規模バイイングに挑戦!
バイヤー・マーチャンダイザー・ディストリビューター経験を活かして、
より大きな規模で“売れる仕組み”をつくれる環境です。
店舗が本社に併設されているため、自分の判断が店頭でどう反応されるかをリアルタイムで見られる“成長速度の速い”仕事です。
◆お任せする主な業務
<スタート時>(経験者ならすぐに活躍可能!)
【アシスタントバイヤー】
展示会・商談への同行
販売計画立案のサポート
販売指示・陳列指示の作成
会議用資料作成
※担当バイヤーと一緒に“選び・仕入れ・売る”の全工程を理解できます。
【ディストリビューター(DB)】
売上・在庫データの分析
適正在庫の判断(不足店舗、過剰在庫の発見)
※数字の分析に興味がある方は特に活躍できます。
◆<将来的にお任せする業務>(キャリアアップを実現)
【バイヤー志望の方】
年間/月別の部門計画策定
予算・売上管理
価格設定・仕入交渉 など
【DBキャリア志望の方】
初期投入計画の立案
売れ行きに応じた店間移動指示
在庫最適化の仕組みづくり
◆この仕事で得られるスキル
顧客折衝力(メーカー商談のリアルに触れられる)
市場分析力(大型チェーンの膨大なデータ活用)
課題発見力(店頭との距離が近いからPDCAが速い)
バイヤー/MD/DBとして次のステージに進める経験
働きやすさ
◎ “自分で就業時間を調整できる”柔軟な働き方
・シフト制でも、業務量に応じて勤務時間を前後させることが可能(※事前申請制)
→ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。
◎エンドユーザーの反応がダイレクトに見える
本社に店舗が併設されているため、
「自分が選んだ商品がどう売れているか」をすぐ見られます。
◎全国128店舗のスケール感
仕入れた商品が全国へ展開されるため、
「自分の判断が全国に影響する」やりがいがあります。
◆組織構成
部署人数:35名
平均年齢:38歳
アシスタントポジションの平均年齢:20代
→ 若手でも早期にチャンスを得られる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間10分 対象期間の総所定労働時間:165時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~18:30(シフト制) <勤務パターン> 9:30~18:30 9:00~18:00 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~284,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月 12月) ■給与例: 年収420万円(商品部経験2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円/月 住宅手当:家族構成により異なる 寮社宅:一人暮らし25,000円個人負担※その他会社負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度,確定給付年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■グループ企業による研修、各種販売研修、社内資格制度、経営者教育 等 <その他補足> 健康保険 雇用保険 厚生年金保険 交通費支給(上限有り) 労働者災害補償保険 イオングッドライフクラブ(総合共済会)会員 単身赴任援助制度 転居停止制度 社員割引制度 育児・介護休業制度 退職年金制度 リ・エントリー制度 社宅制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制:年次有給休暇・半日有給休暇・産前産後休暇・育児休職・育児短時間勤務・介護休職・介護短時間勤務・慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 アシスタントバイヤー、マーチャンダイザー、ディストリビューターのいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メガスポーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5‐1 |
| 事業内容 | 〇●NEWSリリース:https://www.megasports.jp/news/newsrelease/ ■事業概要: 総合型スポーツ専門店『MEGA SPORTS』、スニーカーを中心としたスポーツ×ファッションのコンセプトショップ『CNS』、アウトドアスタイルシーンからライフスタイルシーンまで既成概念にとらわれない、「自分らしさ」をカタチにするライフスタイルセレクトショップ『OUTSIDE THE BOX』を全国展開しています。 【サービスサイト】 ●『MEGA SPORTS』:https://www.megasports.jp/business/sa/ ●『CNS』:https://www.megasports.jp/business/co/ ●『OUTSIDE THE BOX』:https://www.megasports.jp/business/otb/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.megasports.jp/corporation/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,979名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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