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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大阪/本町】海外営業・貿易実務 ※国籍不問/タイ語・英語・日本語を活かして働きたい方歓迎！
<業界安定性◎、年間休日124日、残業月平均5時間！ワークライフバランス充実の環境、未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！>
■概要業務
タイの日系企業や現地企業の担当窓口として、タイ現地法人（カネヒラスチールタイランド）と連携の上、鋼材の選定から納品･代金回収に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。輸出と輸入では、輸出の方が多いです。営業活動で海外出張することがあります。
主な商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材などの鋼材）
販売先：鋼材を原料として様々な部品を作る会社
■業務詳細
・輸出入に関する各種書類の作成・チェック（インボイス、パッキングリスト、B/L・AWB、原産地証明書、通関書類 など）
・通関業者との連絡および通関手配
・船便のブッキング、輸送スケジュール管理
・海外取引先とのメール・電話対応（英語使用あり）
・納期調整、在庫確認、社内関連部署との連携
・請求書発行、支払条件の確認
・輸送トラブル発生時の対応（遅延・破損・書類不備など）
■組織構成
貿易部：4名、タイ現地法人：1名
■教育・研修
鉄鋼業界の専門知識など、ＯＪＴを中心に時間を掛けて育成します。
■将来のキャリアビジョン
将来はカネヒラスチールタイランドへ出向の上、勤務の可能性もございます。数年間本社にて実務経験を積んでいただいた後、適性を見た上で検討いたします。
■魅力点
・鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。
・市場価値を上げていくことができます。
ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。
変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市西区立売堀1-10-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 将来的には、カネヒラスチールタイランドへ出向の可能性もございます。 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,070円～271,700円 ＜月給＞ 231,070円～271,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収下限は、24歳の方を基準に設定しています。 ・昇給：昇給率3.26％（前年実績） ・賞与：年2回／計7.0ヶ月分（前年実績） ・モデル年収：2年目27歳 474万円、7年目35歳 523万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：福利厚生その他の欄をご覧ください。 住宅手当：福利厚生その他の欄をご覧ください。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■家族手当 扶養家族を有し、生計の主体となっておられる方。 配偶者 月額16,000円、満20才未満の子女 1人月額4,000円。 ■住宅手当 満35歳未満で、自ら居住するために住宅を借り受け、家賃を支払って おられる方に、月15,000円を支給いたします。 ・役職手当 ・定期健康診断（35歳から生活習慣病予防健診） ・企業年金基金（会社負担） ・中小企業退職金共済制度（会社負担） ・財形貯蓄 ・社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年次有給休暇は、入社から６ヶ月経過後に１０日付与いたします。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ ■必須条件 ・日本語が、ビジネスレベル以上の方。（N2レベル以上を想定） ・英語が、日常会話レベル以上の方。当社にはタイ現地法人がありますが、現担当者はタイ語ではなく英語で現地法人の従業員とコミュニケーションを取っています。また、タイ現地法人の得意先が日系企業メインなので、常に英語を含む外国語で商談という訳ではありません。 ■歓迎条件 ・貿易実務経験のある方。 ・社会人経験１年以上の方。 ・社内外を問わず、コミュニケーションを取れる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カネヒラ鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-10-7 |
| 事業内容 | ■設立背景： 当社は天保10年（1839年）大阪西区立売堀に和鉄問屋として創業し、以後180余年間、一貫して鉄鋼商社の道のりを歩んできました。先進国ヨーロッパから圧延鋼材を輸入したのも当社が最初であり、現在に至るまで鉄鋼業界躍進に大きく貢献、名実ともに「鉄のカネヒラ」の基盤を築きました。資源、エネルギーが叫ばれる今日ですが、わが国産業の大動脈を支えるのは依然として鉄鋼であり、その流通の責任を担うのが商社です。 ■事業内容： カネヒラ鉄鋼は鉄鋼メーカーや商社から仕入れた鋼材を管理し、販売や事務代行、金融、市場開拓など多岐にわたる業務を展開しています。また、主な販売先となる製造業や建設業など大手需要先のお客様から寄せられる様々なご要望にお応えするため、ＩＴを活用した流通システムの合理化を推進。在庫管理の機能を強化すると同時に、切断加工設備を併設し、迅速かつ的確な供給体制を構築しています。 ■特徴（TOPICS）： 近年、国内の鋼材需要が伸び悩む一方で、世界全般には新興国を中心に需要が見込まれています。安定的なキャッシュフローの確保と成長維持に今や欠かせない海外戦略強化の一環として、カネヒラ鉄鋼は海外のタイと中国に現地法人を開設しております。タイのバンコクに「カネヒラスチール・タイランド」設立、保管、加工が可能な多機能な倉庫を新設、中国の佛山市には事務所を、蓄積したノウハウと実績をもとに、メーカー様ごとの優位性を活かしたビジネスモデルを構築し、よりグローバルなフィールドでの事業展開をサポートします。 ■カネヒラ鉄鋼の強み モノづくりの根幹を支える鉄鋼業界の一次商社として、国内外問わず、メーカー様とエンドユーザーであるお客様を快適につなぐ橋、それがカネヒラ鉄鋼です。 ・180余年の歴史とリーディングカンパニーとしての業界での信頼 ・誠心誠意の原則の徹底 ・ジャストインタイムの納入体制 ・幅広いネットワークシステム ・豊富な商品ラインナップ |
| 代表者 | - |
| URL | http://japan.kanehira-steel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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