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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【福岡】組み込み開発／オープンポジション◆大手企業向けの製品開発に携わる◆リモート相談可
【アプリケーションソフトからミドルウェア、ファームウェアドライバ開発まで大規模かつ高機能な組み込み開発に携わる／具体的で分かりやすい評価制度／待機期間給与100％支給／OJTからスキルを磨ける環境】
■業務内容：
◇組み込み機器（車載、医療、産業、情報）向けソフトウェア開発をご担当いただきます。
IoTプロジェクトなどに代表されるネットワーク機器開発を始めとし、スマートフォンアプリから人工知能の開発まであらゆる業界の先端技術開発現場で腕を磨けます。
◇指示書検討、企画から環境構築、計画作成から基本設計、詳細設計、実装、確認、テストまで、ご希望と適性に合わせてお任せします。
※ブランク、経験浅い方はOJTからスタート可能です。
■業務詳細：
・車載・画像処理プロセッサ
・マイコン制御
・デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ
・ミドルウェア開発
・HILS/SILS開発
・MATLAB/Simulink
・新規アルゴリズム開発
・FPGA開発
など
■プロジェクト例：
制御システム、アプリケーションの開発・評価
・車載機器（HV／EV／PHV、カーナビゲーションなど）
・ホームエレクトロニクス（テレビ、オーディオ、エアコンなど）
・医療機器（医用映像システム、医用画像診断機器、ウェアラブルデバイスなど）
・産業機器（リモートモニタリングシステム、製造装置、セキュリティシステムなど）
・モバイル／通信機器（スマートフォン、無線基地局など）
・ロボット制御システム
■開発環境：
言語：C、C++、C#、Java、Python、verilog-HDLなど
RTOS、ARMやルネサスマイコン、Linux、iTRONなど
■モノづくりへのあくなき挑戦：
・国内大手メーカーと直接取引を行うプロジェクト
・希望と、経験に応じた配属
・上流から全体を見渡せる環境あり
・スキルアップを目指す方も大歓迎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。 社保加入、有給や賞与の加算期間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（福岡） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 福岡市、北九州市またはその近郊 ※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします ※リモートワーク相談可 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,730円～360,320円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,730円～370,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■その他固定手当：業務手当（一律10,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給※上限4万円／月 家族手当：結婚祝い金、出産祝い金あり 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■時間外・休日勤務手当 ■慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万、出産祝い金：1人目10万～4人目25万など取得実績あり） ■紹介報奨金制度 ■転居支度金制度 ■産休・育休制度 ■ハイパーメディカル（AIG損害保険/入院費補償やヘルスケアサービス） ■受動喫煙対策有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔公事休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・組み込み開発の実務経験 ・プログラミングの実務経験（C言語、Java、Python） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業 ・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援 ■詳細： デジタル家電、モバイル、カーエレクトロニクス分野におけるハードウェア/ソフトウェアの設計開発及びエンジニアリングサービスを手掛けています。 産業機器・自動車・通信・家電・建設機械など、日本を代表する大手メーカーがお客様となっており、シーディアの技術を高く評価いただいています。 ＜対応分野＞ 機械 、 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング、 自動車 、輸送機器 、家電・ＡＶ機器、 コンピュータ・通信機器、ＯＡ機器 、半導体・電子部品、精密機器 、 医療機器 、ゲーム・アミューズメント機器、新素材・材料開発など ■同社のトータルソリューション： 同社では、技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案します。 （1）ソリューション毎の課題の細分化…クライアントの立地条件など経営戦略を元に、LSI、ハードウェア、ソフトウェア、HRMの側面から、機能別戦略課題を細分化します。 （2）サービスラインアップ提案／オペレーション構築…クライアントの機能別戦略課題を洗い出したのち、同社のソリューションサービスMIXによりクライアントの価値向上に貢献します。また、問題が生じた場合の解決策の具体案も提供します。 （3）その他 ・人材育成事業…アジア諸国と日本を結ぶインターシップ、キャリア、コンサルティング、能力開発などの人材育成関連事業を展開します。 ■企業の特徴： 国内外製造メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせてご提案します。 2016年に大阪・フィリピン、2017年に福岡、2018年に熊本にデザインセンターを開設し、更なる成長を遂げています。 |
| 代表者 | 高松 英樹 |
| URL | https://seedea.asia/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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