正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
採用コンサル（事業責任者候補）◆役員直下で裁量大◎2023年創業の急成長HR企業／20代活躍中！
～未経験からCxOポジションへ！経験豊富な役員直下で学び成長できる◎年数億、成長率300%超える急成長HRコンサルティング事業～
成果伴走型人事コンサルティング事業「AchieveHR」において、事業責任者候補としてご入社いただきます。1～2年かけて育成しますので経験が浅い方も大歓迎です！
■業務詳細；
◇経営陣と連携しながら中長期視点での意思決定と実行
・事業PL責任（売上・コスト・粗利・利益構造の設計および管理）
・事業戦略のKPI化およびモニタリング体制の構築
・組織戦略・体制設計（役割設計・評価観点・育成方針 等）
・経営陣との定例ディスカッションおよび意思決定への参画
◇採用・組織づくり
・事業フェーズに即した人材ペルソナの定義
・人事と連携した採用戦略の設計～面接、育成方針の設計
◇マーケティング戦略設計・統括
・事業戦略に基づくマーケティング戦略の策定
・マーケティングKPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築
■入社後の流れ：
入社後1年程度はプレイヤーとして人材コンサルタント業務を経験いただきます。
同時並行で役員から経営的な知識等をOJTで学んでいただいた後、半年程度でアウトプットも兼ねて一緒に事業を動かしていきます。1年～2年程度で独り立ちいただき責任者として活躍いただく予定です。
■組織構成：
採用コンサルティング事業部は責任者1名、メンバー13名です。
（採用コンサル7名、セールス2名、ヘッドハンティング担当1名、アシスタント3名）
■ポジションの特徴：
◎年数億、成長率300%超える急成長HRコンサルティング事業の責任者候補として、1年程度のリードタイムで責任者を目指せる環境
◎中途採用を始め、新卒、ブランディング、組織、AI、などのHR周りの多様なテーマに対し、事業開発機会があり、HR領域の事業家として非常に強力な実力を身につけることができる
■社内の雰囲気：
・20代中盤～30代前半中心、事業創りが好きなメンバーです。スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方が集まってきています。明るく、横の繋がりも比較的強い風通しのいい組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル ５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,125円～530,146円 固定残業手当/月：110,475円～184,140円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月）※本人評価、会社業績による ■賞与：月給1ヶ月分と同額を支給（6月・12月） ※ただし、支給月1日時点で入社後90日以上経過した社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■図書購入補助 ■外部研修補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土・日曜日、祝日、その他就業規則に定める日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・意思決定を伴うマネジメント経験 └2名以上のチームを、評価・方針・アサインを含めてマネジメント └上司の指示を“配る側”ではなく、“決める側”に一部いた経験 ・事業開発／事業企画／スタートアップ出身／コンサルファーム出身／新規事業／toB営業 └上記にて高い成果を創出してきたご経歴をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社b&q |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル ５Ｆ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP／RPO事業 ■ミッション： ＜繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する＞ 「繋がりの持つ価値と可能性に目を向け、繋がりを軸に人と社会を明るくしたい」 そんな思いが込められたミッションです。 ■サービスについて： ＜人材HR業界特化型エージェント事業＞ ・人材業界／人事職／HRテック系企業をはじめとする「ひと」に深く関わる領域に特化したエージェントサービス『ひとキャリ』 ・事業開発や事業推進、新規事業など、近年ニーズの高まる「BizDev」職に職種特化したエージェントサービス『BizDev転職』 ＜HRBP・RPO事業＞ ・ヘッドハンターやトップエージェントがチームを組む「採用成功」に特化した採用プランニング事業「ひとキャリRPO」 |
| 代表者 | 代表取締役 高稲 祐貴 |
| URL | https://bandq.jp/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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