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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
採用コンサル(事業責任者候補)◆事業の意思決定と実行を担う/2023年創業のHRベンチャー企業
■業務内容:
◇経営・事業責任(中核) 担当事業における「事業責任者」として、経営陣と連携しながら中長期視点での意思決定と実行を担う。
・中長期を見据えた事業戦略の策定・改善
・事業PL責任
└売上・コスト・粗利・利益構造の設計および管理
・事業戦略のKPI化およびモニタリング体制の構築
・組織戦略・体制設計(役割設計・評価観点・育成方針 等)
・経営陣との定例ディスカッションおよび意思決定への参画
・メンバーへの方針・戦略の言語化と浸透、リーダーシップの発揮
◇採用・組織づくり 事業戦略と連動した「人・組織」の設計と実装を担う。
・事業フェーズに即した人材ペルソナの定義
・人事と連携した採用戦略の設計(母集団形成~選考設計)
・面接・見極め・最終ジャッジへの関与
・採用後の期待役割設計・育成方針設計
◇マーケティング戦略設計・統括
事業戦略から逆算し、マーケティング活動全体を設計・統括する。
・事業戦略に基づくマーケティング戦略の策定
・マーケティングKPIの設計・モニタリング
・施策全体の優先順位設計と改善サイクルの構築
・チームとの連携・方針提示
◇現場課題のシューティング・改善統括
現場と経営の間に立ち、理想と現実のギャップを構造的に解消する。
・GM・現場責任者と連携した現状課題の構造整理
・インパクトの大きい改善テーマの特定
・改善アクションの設計・実行支援・進捗モニタリング
・成果・失敗の振り返りと次の打ち手への反映
■ポジションの特徴:
◎年数億、成長率300%超える急成長HRコンサルティング事業の責任者候補として、1年程度のリードタイムで責任者を目指せる環境
◎中途採用を始め、新卒、ブランディング、組織、AI、などのHR周りの多様なテーマに対し、事業開発機会があり、HR領域の事業家として非常に強力な実力を身につけることができる
■社内の雰囲気:
・20代中盤~30代前半中心、事業創りが好きなメンバーです。スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方が集まってきています。明るく、横の繋がりも比較的強い風通しのいい組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,125円~530,146円 固定残業手当/月:110,475円~184,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月)※本人評価、会社業績による ■賞与:月給1ヶ月分と同額を支給(6月・12月) ※ただし、支給月1日時点で入社後90日以上経過した社員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■図書購入補助 ■外部研修補助 <その他補足> ■役職手当 ■服装自由 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日曜日、祝日、その他就業規則に定める日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・意思決定を伴うマネジメント経験 └2名以上のチームを、評価・方針・アサインを含めてマネジメント └上司の指示を“配る側”ではなく、“決める側”に一部いた経験 ・事業開発/事業企画/スタートアップ出身/コンサルファーム出身/新規事業/toB営業 └上記にて高い成果を創出してきたご経歴をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社b&q |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル 5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材HR業界特化型エージェント事業 ・ヘッドハンティング事業 ・HRBP/RPO事業 ■ミッション: <繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、人が豊かに生きる社会を創出する> 「繋がりの持つ価値と可能性に目を向け、繋がりを軸に人と社会を明るくしたい」 そんな思いが込められたミッションです。 ■サービスについて: <人材HR業界特化型エージェント事業> ・人材業界/人事職/HRテック系企業をはじめとする「ひと」に深く関わる領域に特化したエージェントサービス『ひとキャリ』 ・事業開発や事業推進、新規事業など、近年ニーズの高まる「BizDev」職に職種特化したエージェントサービス『BizDev転職』 <HRBP・RPO事業> ・ヘッドハンターやトップエージェントがチームを組む「採用成功」に特化した採用プランニング事業「ひとキャリRPO」 |
| 代表者 | 代表取締役 高稲 祐貴 |
| URL | https://bandq.jp/ |
| 設立 | 年2023年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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