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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【新宿/未経験歓迎】お掃除ロボットの動作確認・設定など※土日祝休/転勤なし/創業以来増益増収中!
~職種・業種・未経験の方や第二新卒も歓迎!社会貢献性の高い事業/創業以来連続で増益・増収/人を大切にする企業~
■業務概要
清掃に悩まれる顧客に対して、清掃ロボット<ビルロボ>を提供しています。
今回のポジションでは、アプリケーション操作によって、清掃ロボットの動作に不具合がないかのチェックや、また清掃するルートを学習させたりなど、PDCAサイクルを回しながら実験・検証作業していただく方を募集しております。
【清掃ロボット:ビルロボについてのURL】https://buildsrx.com/
■業務詳細
・アプリ操作
└お掃除ロボットをアプリで正常に作動するよう設定 ※マニュアルがあるため技術的な知識知見は不要です
└実際に試運転し、うまく曲がらない場合に曲がる確度の微調整をする など
└作動する時間帯の設定(顧客のご希望に合わせ)
・1台ずつ設定し1社1~2時間で設定を完了(1社につき4~5台が平均的な導入数)
・1日3社程回るイメージです
■就業環境
風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。
会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています。
(リフレッシュ休暇、こども手当等)
■キャリアパス
・最初はメンバーとして活躍いただき、ゆくゆくはSVのようなイメージでマネジメントポジションを目指せます。
・マネジメント志向ではない方も、社内では様々な事業を行っているため、希望・志向性・適性に応じて柔軟に他部署への異動等が可能な環境です。
・やる気意欲があれば、いろいろな形で長く活躍いただける環境です。
■当社について
【多彩な事業展開による圧倒的な安定性 創業以来、連続増収増益☆】
<高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場!>
ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s(ビルズ)」を扱う企業です!2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし、増収増益を続けている企業です!
他社の清掃サービスとは違い、<顧客>と<清掃サービスのFC店>とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。
★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました★
https://j-newwave.com/archives/kaneko_masahiro
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル6F 勤務地最寄駅:丸ノ内/副都心/都営新宿線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う異動はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,560円~420,000円 固定残業手当/月:58,440円~70,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~490,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、新人研修、資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士)、知識・座学・モニター研修制度 <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行(過去の旅行先…香港、箱根、関西) ■役職手当 ■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5年以上で7日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: PDCAサイクルを回せる方 <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F |
| 事業内容 | 【大型家電分野・15年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】 ■ハイアールの概要:日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。 ■アクアの概要: ・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。 ・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。 ■事業詳細: 【法人向け(業務用洗濯機)事業について】 50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70%を占めています。共働き世帯増加による家事時短ニーズ等により、コインランドリーの需要増加に伴い、ユーザーの利便性向上、今までにない新サービスモデルの実現を目的とし、『AQUA次世代 Cloud IoT ランドリーシステム』 を始動しています。 【コンシューマー向け(洗濯機・冷蔵庫)事業について】 1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けて参りました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。冷蔵庫においては500Lクラスで最薄の奥行でありながら、大容量の冷凍室を備えデザイン性の優れた「TZ」シリーズを展開しています。その他家事小物家電(オーブントースター、食器洗い機等)も展開しています。 ■社風:外資企業でありながら、三洋電機出身者が多く日系企業ならではのマイルドさが特徴です。またハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する為、本国のトップダウンではなく、各拠点の声がダイレクトに製品に反映される手触り感があります。また、新しいアイディアを取り入れるべく中途採用も積極的に行っています。 |
| 代表者 | 鍬形 孝二 |
| URL | https://aqua-has.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,278百万円 |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | パラマウントベッド株式会社 |
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