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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【神戸/未経験歓迎】給与計算担当 ◆ワールドGの安定基盤/残業平均10時間/年休124日
～女性の育休取得率100％/副業OK/ワークライフバランス◎～
ワールドグループおよび取引先向けに業務サービスを提供し、グループ全体の生産性向上を担う同社で、給与計算業務を担当していただきます。
■業務内容
・時給・月給者の給与計算
・月額変更
・賞与支払い届
・労働保険申告
・住民税データセット
・年末調整
※社会保険の資格取得・喪失・育児休業高年齢給付は、別チームが実施します。
※使用システム：人事・給与：「POSITIVE」、就業：「TimeProGet-VG」
■入社後すぐ
時給・月給者の給与計算を１～3社担当いただきます。
最初はOJTでフォローし、慣れてきたらお一人で担当いただきます。
約1年で習得できる見込みです。
■組織構成
給与事業部 16名（30～50代の女性が多い組織です）
・HLD給与チーム 9名
（11社を現在5名で分担しており、会社の担当を持たず勤怠や証明書発行等を担当している者もいます。）
・個社給与チーム ４名（8社を現在4名で分担しています）
・社保チーム 3名
※今回の配属はHLD給与チームです。全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。
■魅力
・やりがい：部署内のジョブローテーションにより経験値が上がれば、リーダーや課長など、キャリアアップを目指すことが可能です。
・キャリアプラン：「担当」→「チームリーダー」→「課長」へとステップアップして頂くことが可能です。
・教育体制：教育担当が業務を丁寧にお教えします。またチーム全員で育成に関わっていく為、様々な先輩社員からスキルを学び成長できる環境です。
※時間外労働あり 月平均 10 時間
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤なしの地域正社員も選択できます |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～261,000円 ＜月給＞ 241,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 中途採用：経験・能力・希望年収等を考慮し、個別に決定します （賞与込み【前年実績ベース】） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 無 ＜その他補足＞ ＜育児・介護制度＞ 育児/介護休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児/介護短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児/介護フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護等休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度 ■キャリア応援休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、ライフサポート休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ■社販制度、定期健診、健康･こころのオンライン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 （年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル 以下両方を満たす方 ・何かしらの事務経験をお持ちの方 ・Excelが使える方（VLOOK、IF関数） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドビジネスサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル |
| 事業内容 | ■ビジョン： 代表取締役メッセージ 私たちワールドビジネスサポートは、親会社であります株式会社ワールドの事業部門および各グループ会社、お取引先企業様が市場において『勝ち続ける組織であるために』必要とするさまざまなサービスや、プロフェッショナルな業務機能を提供し、グループ全体の『生産性の最大化』を実現するサービスセンターとしての使命を担っています。 また、その中でワールドグループの特例子会社として、障がい者雇用に対して特別の配慮をするとともに、企業の社会的責務である『障がい者雇用』についても積極的に取組み、『社会貢献』を果たすことも、もうひとつの大きな使命です。 ■事業内容： 経理業務の代行・支援 給与計算業務の代行・支援 物流・検品・補修・お直し業務の代行・支援 グループ内バックオフィス業務の整理集約及び効率化 （総務、統制管理、システムサービス、人事労政、経理、給与計算、企画開発、MD、DB、仕入生産、品質管理、商品管理） 各種業務代行・支援（商品発送代行、印刷代行） WEB・EC業務の代行・支援 カスタマーサービスの代行・支援 社内清掃業務 喫茶事業の運営 購買コスト削減コンサル 派遣事業・店舗商品管理の代行 ■基本理念 1.『プロ集団』･･･一人ひとりが業務の効率化を図り、生産性を追及するプロフェッショナルであること、そして顧客視点に立ったサービスが提供できる『プロ集団』であることを目指します。 2.『ノーマライゼーション』･･･社員の誰もが能力を発揮でき活躍できること、働く｢喜び｣と｢やりがい｣を実感できる職場環境づくりを目指して『ノーマライゼーション』のスローガンのもと、全員参加の意識を高めていきます。 3.『チームワーク』･･･働く仲間が共通の目標に向かってそれぞれの役割をきっちり果たす、｢ONE FOR ALL｣ ｢ALL FOR ONE｣の精神で『チームワーク』を大切にします。 私たちは、この基本理念に基づいて、既存の事業は勿論のこと、新しい分野にも積極的にチャレンジし、常に信頼されるビジネスパートナーとして『価値創造企業グループ』の一躍を担うとともに、チャレンジド（障がい者）と協働して、『仕事の感動を創造する企業』を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.world-business-support.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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