【株式会社ＬＩＴＡ】【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日


～自社で運営をしているPR塾のノウハウをお伝え。だから未経験からでも成長ができる/テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、業界注目の同社にてPRプランナーをお任せ／顧客を勝たせるPR職～

【概要】
顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。

【業務内容】
・PR戦略の立案・メディア選定
・TV、Web、新聞媒体等への企画提案
取材調整およびプレスリリースの作成・配信 クライアントの想いを汲み取った課題解決提案を一連で担当。単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。

【当ポジションの魅力】
・裁量の大きさ：戦略立案から実行まで一気通貫で担当
・成長環境：広告・PR領域の専門知識を習得し、市場価値を高められる
・キャリアアップ：リーダー職へのステップアップや新規事業参画のチャンス

【特徴】
案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中で最長8ヶ月待ち。
急成長の理由は、クライアントの想いに寄り添い、売上や認知拡大という成果を本気で追求するスタンスにあります。

【入社後の体制】
○業界未経験の方もしっかりサポート
PR塾の運営も行っている同社では、これまでに多くの方にPRのノウハウをお伝えし、PR業で活躍している卒業生を数多く輩出してきました。
入社後は、そのノウハウを一から学ぶことができるため、業界未経験からのスタートでもPRスキルを手に入れ、PRプランナーとして成長していける環境があります。

【昇格・昇給について】
当社では、明確な評価基準を設けており、意欲と成果次第で入社半年から1年以内でのチームリーダー昇格も可能です。実際にPR未経験で入社した複数の社員が短期間での昇格とそれに伴う昇給を実現。
入社1年以内に、月給が数万円アップする例も複数あり、再現性の高いキャリアアップ環境を整えています。
◆Aさん（25歳・元アパレル店長）2024年4月中途入社、入社8か月でチームリーダーに昇格。2025年10月より係長へ。
◆Bさん（25歳・元CM制作進行）2025年4月中途入社、入社6か月でチームリーダーに昇格。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】