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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
IR戦略スペシャリスト【IPO/ディープテックの企業価値最大化】リモート可
~国内シェアトップ級「くみき」急成長・IPOに向けた準備を推進するIRスペシャリスト~
経営陣と密に連携し、当社の事業の成長性や技術優位性、将来性を資本市場に正確かつ魅力的に伝え、適切な企業価値の確立に貢献する戦略的な役割です。ディープテックという難解な領域の情報を、国内外の投資家やアナリスト、そして社内の従業員に対してわかりやすく一貫性をもって発信し、当社が目指す社会変革を財務面から支えていただきます。
IPOというダイナミックなフェーズを経験し、上場後の成長戦略をIR視点でリードする、事業成長のコアメンバーです。
■業務内容
(1) IPO準備および情報開示の構築
・上場審査に必要なIR関連資料の準備と整備。
・適時開示体制の構築と運用、各種開示書類のサポート。
・資本政策や株主構成、市場動向を分析し、経営判断に直結する戦略的な情報提供と提言を実施する。
(2) 投資家・アナリストとのコミュニケーション
・決算説明会資料の作成、運営、および質疑応答対応。
・国内外の機関投資家、個人投資家、証券アナリストとの個別面談やスモールミーティングの実施、およびフィードバックの経営層への共有。
・競合企業や市場動向の調査・分析に基づく、当社独自の成長ストーリーやメッセージング戦略の企画と実行。
(3) ステークホルダー対応体制の整備
・社内向けに、経営陣の意図や決算内容をわかりやすく伝える「社内決算説明会」などの企画・運営。
・上場後に求められる株主や関係者への情報開示・コミュニケーション体制の検討と準備。
■ポジションの魅力
当社のIRスペシャリストとして参画いただくことで、企業価値最大化の最前線を担うことができます。特にIPO準備から上場後という企業として最も価値が向上するフェーズにおいて、資本市場と経営陣の間に立ち、当社の成長ストーリーの「翻訳者」として戦略的な発信を主導できます。
宇宙・ドローン領域のディープテックという専門性の高い事業を、財務的な側面から、国内外のプロフェッショナルに対してロジカルに説明する、高度な専門性とコミュニケーション能力が求められる、非常にチャレンジングな環境です。
対外的な発信に留まらず、社内向けに決算内容を平易に伝える機会など、全社的な経営意識の向上にも貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同待遇 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークまたは出社勤務を自ら選択可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~549,000円 固定残業手当/月:112,000円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します。 ※年1回給与の見直しを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※テレワーク選択の場合はなし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・勉強会参加支援 <その他補足> ・リフレッシュ手当 / 特別リフレッシュ手当: 年度内で2万円上限 入社3周年、5周年、10周年には、それぞれ3万円、5万円、10万円を追加支給 ・チームでの会食費用(月1回)補助 ・チーム合宿等のワーケーション費用補助 ・オフサイトMTG手当:メンバー同士のコミュニケーション促進のために、オフサイトミーティング費用補助 ・リファーラルボーナス ・人間ドック・定期健康診断費用補助制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度報 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW 年末年始休暇 会社創立記念日 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業におけるIRの実務経験、またはIPO準備企業における開示資料作成・資本政策に関する実務経験 ・決算情報や事業戦略を分析/理解し、ロジカルかつ魅力的な説明資料を作成できる能力 ・国内外の機関投資家やアナリストと円滑なコミュニケーションを図れる高い対話能力 ・財務諸表の基本的な知識と、事業計画を数値面から理解する能力 ■歓迎条件: ・金融機関またはコンサルティングファームでの業務経験 ・IT、SaaS、ディープテックなど専門性の高い事業領域におけるIR経験 <語学補足> ・英語を用いたビジネスコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スカイマティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F |
| 事業内容 | スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった、幅広い産業の調査・点検・測量における現場の課題を解決しています。 これらの産業では労働者不足や長時間労働、増加する災害への対応が社会課題となっており、所謂3K(厳しい・危険・きつい)と呼ばれるような業務や作業も数多く残っています。 リモートセンシングテクノロジーでこれらの社会課題を解決し、働き手の業務も「快適」「効率的」「好印象」「高収入」の4Kに変えていくことを目指しています。 2018年より提供開始した当社の主力製品である国産初クラウド型ドローン測量サービス「くみき」は国内業界シェアNo.1プロダクトに急成長し、海外展開にも着手しています。 全世界で建設業界をはじめとする多様な分野でのDX推進を支え、今後の社会に大きな影響を与える可能性を秘めています。 破壊的イノベーションである「くみき」を活用した当社のリモートセンシングサービスに携わることで、社会的意義の大きい仕事を経験し、その成果が社会全体に与えるインパクトを実感できるはずです。 さらに、グロースフェーズというチャレンジングな環境で働くことで、当社の成長と共に自己成長が可能です。頂上を目指して困難に立ち向かい、成長を実感しながら、自分自身のキャリアを新たな高みへと導くことができます。 市場の急成長というチャンスを捉え、共に未来を切り拓き、社会を変革する一員として力を貸してくれる仲間を募集しています! |
| 代表者 | 渡邉 善太郎 |
| URL | http://skymatix.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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