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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東かがわ市】経理※課長候補◇連結決算等お任せ/年休120日/転勤なし/2年で売り上げ高13％増
◆◇森六Gの高機能フィルムメーカー/経理課長候補として経営の中枢へ/連結決算・財務・税務・資金まで幅広く担当/産休復帰率100％＆平均勤続18.6年の安定環境◆◇
■おすすめPOINT ＼モノづくりメーカーの“数字”を預かる経理リーダー募集／
・食品包装・医療・半導体・電子部品向けなど、生活を支える多層フィルムの製造・加工を行うメーカーです◎
・直近2年間で売上高13％増と成長中、森六グループの安定基盤のもと長期キャリアを築けます。
・産休取得100％・復帰100％、男性育休取得率71％、平均勤続18.6年と、働きやすさも抜群の環境です！
■職務内容：
経理課長候補として、連結決算・財務分析から税務・ファイナンス・マネジメントまで、一気通貫でお任せします。
月次・四半期・年次での連結業績管理、損益・キャッシュフロー分析を行い、製品や案件ごとの原価を管理。
事業計画のモニタリング・予測を行い、経営層向けにレポーティングすることで、投資・コスト最適化などの意思決定を支えます。
通常期は日次で数件の原価・費用の確認、月次締め前後は決算対応や金融機関対応など、メリハリを持って業務を進めていくイメージです。
■業務詳細：
・連結業績管理、損益・CF分析、固定費管理
・製品・個別案件の原価管理、案件ごとの会計・税務検討
・事業計画のモニタリング・予測、経営会議向け資料作成
・金融機関窓口、資金一括管理、為替リスクマネジメント
・会社法計算書類・有価証券報告書作成、連結決算、会計監査対応
・税務関連業務、税務監査対応
・部下の育成計画策定、課の目標進捗管理などマネジメント
■キャリアパス・働き方：
現経理課長の後任ポジションのため、早期から裁量を持って活躍いただけます。将来的には経理部門の責任者として、グループ全体の財務戦略立案にも関わることも可能です◎
食品・医療・半導体など景気の影響を受けにくい分野を支える事業で、年間休日120日・退職金制度ありと、安定性と働きやすさを両立した環境でキャリアアップを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 計5.4ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月30,000円まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付年金 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（上限年齢上限70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■財形 ■借上社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 連結決算業務の経験・知識 ＼事業会社での経理経験をお持ちの方だけでなく、会計事務所等で就業されている方も歓迎です〇／ ～業界未経験歓迎～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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