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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【群馬・高崎市】電気設備CADオペレーター(TFAS)◆図面管理・納期管理まで/初の専任担当
■業務内容:
関東一円のマンション/オフィスビル/商業施設/工場/病院/住宅など、幅広い建物の電気設備工事に関する図面作成・設計サポートをお任せします。
(1)図面作成
・電灯設備図(照明・コンセント)
・動力設備図(モーター・空調など)
・弱電設備図(通信・防災・セキュリティ)
・幹線設備図(受変電~各設備への電源ルート)
・単線結線図/制御回路図 など
(2)図面修正/竣工図作成
・設計変更や現場からの指示に基づく修正・更新
・完成時の実態を反映した竣工図の作成
(3)積算補助
・図面からの数量拾い出し
・ケーブル長さなどの算出
・見積用の基礎資料作成
(4)プロジェクト管理サポート
・図面提出スケジュールの管理
・図面のファイリング、建築/空調/衛生図との整合確認
■組織構成:
社員数は約20名、電気工事部門には20~40代が在籍しています。これまでは施工管理が自らCADを扱っており、「CAD専任」は今回が初採用です。施工管理担当と近い距離でコミュニケーションを取りながら、設計と現場をつなぐ“図面のプロ”として活躍いただきます。
■入社後の流れ:
入社後は、当社が手がける建物種別や図面のルールを知るところからスタート。先輩施工管理が担当現場の背景や設計意図を説明しながら、過去図面を用いてOJTでレクチャーします。まずは修正業務から慣れていただき、徐々に新規作図、積算補助、他業種図との調整業務へと担当範囲を広げていきます。
■当社・当求人の魅力:
◎住宅から商業施設・工場・病院まで、多様な物件の電気設備図面に携われ、社会インフラを支える実感を得られます。
◎中長期(半年~1年)の案件が中心のため、一つひとつのプロジェクトとじっくり向き合い、完成までを追える環境です。
◎CAD専任ポジションのため、図面品質の中核として裁量を持って働けます。
◎将来的には、設計のスペシャリストはもちろん、積算・施工管理にも守備範囲を広げた「マルチな技術者」へのステップアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市石原町3204 勤務地最寄駅:高崎駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■宿泊を伴う長期出張あり ■社用車通勤可(駐車場完備、交通費の支給なし) ■車通勤OK・バイク通勤OK ・自転車通勤OK・徒歩通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~496,000円 <月給> 318,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■出張手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 家族手当:月上限3万円/配偶者1万円・子5千円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳 <教育制度・資格補助補足> ■受験・講習費用会社負担 ■資格取得祝い金あり <その他補足> ■髪型・髪色自由 ■PC・スマートフォン等貸与 ■制服貸与(作業着・安全靴・空調服・防寒着等) ■企業年金基金加入 ■各種祝い金あり ■健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■自由に飲める乳酸菌飲料常備 ■フィットネス施設利用料無料 ■契約サウナ(個室)利用可能 ■プレジャー制度の導入検討中 ■サッカー・野球・バスケットボール 各プロチームのホームゲームチケットを保有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※休日出勤の場合があります。 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気CADソフト(TFAS)の操作技術 ・電気設備に関する基礎知識 ・JIS規格に基づく電気図面シンボルの知識 ・製図の知識:電気設備図面特有の表現方法 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐藤工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0864 群馬県高崎市石原町3204 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気・水道工事設計施工 ・フィットネス施設の運営 ■経営理念: 社会と共に、顧客と共に、従業員と共に、 成長する企業 ■経営方針: ・法令を遵守し、地域社会の要請に積極的に対応する ・環境に配慮し、お客様から信頼される技術と姿勢を提供する ・常に満足することなく向上心を持ち続け、目標と責任をもって行動する ・限りない発展に力を合わせて挑戦する ■社長挨拶: 当社は1964年創立以来、みなさまに支えられ、おかげ様で創立60周年を迎えました。これもひとえに御得意様各位の厚いご支援の賜と感謝いたしております。この間、電気工事の施工技術の向上に努めてまいりました。引き続き、お客様に喜ばれる設備をご提供していくために、さらなる技術向上を目指し全社員が日夜努力を重ねてまいります。どうぞ、今後ともよろしくお願い致します。 ■建設業許可番号: 電気工事業 群馬県知事(特-2)第3423号 管工事業 群馬県知事(般-2)第3432号 ■ 所属団体: 群馬県電気工事工業組合会員 群馬県電設工業会会員 高碕設備協会会員 ■ 取引銀行: 高崎信用金庫石原支店 東和銀行高崎南支店 群馬銀行高崎支店 しののめ信用金庫石原支店 ■技術者: 第三種電気主任技術者:1名 1級電気工事施工管理技士:5名 2級電気工事施工管理技士:1名 1級管工事施工管理技士:1名 2級管工事施工管理技士:1名 第一種電気工事士:7名 第二種電気工事士:7名 消防設備士甲種4種 2名 消防設備士乙種6種 2名 |
| 代表者 | 佐藤 豊忠 |
| URL | https://www.sato-kg.com/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,682百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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