正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【高崎/転勤無】電気設備CADオペレーター(TFAS)◆図面管理・納期管理まで/初の専任担当
【年間休日124日/完全週休2日制/TFASを使ったことがある方は活躍できます!技術者派遣会社からの方も応募可能!】
■業務内容:
関東一円のマンション/オフィスビル/商業施設/工場/病院/住宅など、幅広い建物の電気設備工事に関する図面作成・設計サポートをお任せします。
(1)図面作成
・電灯設備図(照明・コンセント)
・動力設備図(モーター・空調など)
・弱電設備図(通信・防災・セキュリティ)
・幹線設備図(受変電~各設備への電源ルート)
・単線結線図/制御回路図 など
(2)図面修正/竣工図作成
・設計変更や現場からの指示に基づく修正・更新
・完成時の実態を反映した竣工図の作成
(3)積算補助
・図面からの数量拾い出し
・ケーブル長さなどの算出
・見積用の基礎資料作成
(4)プロジェクト管理サポート
・図面提出スケジュールの管理
・図面のファイリング、建築/空調/衛生図との整合確認
■組織構成:
社員数は約20名、電気工事部門には20~40代が在籍しています。これまでは施工管理が自らCADを扱っており、「CAD専任」は今回が初採用です。施工管理担当と近い距離でコミュニケーションを取りながら、設計と現場をつなぐ“図面のプロ”として活躍いただきます。
■入社後の流れ:
入社後は、当社が手がける建物種別や図面のルールを知るところからスタート。先輩施工管理が担当現場の背景や設計意図を説明しながら、過去図面を用いてOJTでレクチャーします。まずは修正業務から慣れていただき、徐々に新規作図、積算補助、他業種図との調整業務へと担当範囲を広げていきます。
■当社・当求人の魅力:
◎住宅から商業施設・工場・病院まで、多様な物件の電気設備図面に携われ、社会インフラを支える実感を得られます。
◎中長期(半年~1年)の案件が中心のため、一つひとつのプロジェクトとじっくり向き合い、完成までを追える環境です。
◎CAD専任ポジションのため、図面品質の中核として裁量を持って働けます。
◎将来的には、設計のスペシャリストはもちろん、積算・施工管理にも守備範囲を広げた「マルチな技術者」へのステップアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市石原町3204 勤務地最寄駅:高崎駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■宿泊を伴う長期出張あり ■社用車通勤可(駐車場完備、交通費の支給なし) ■車通勤OK・バイク通勤OK ・自転車通勤OK・徒歩通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~496,000円 <月給> 318,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■出張手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(規定あり) 家族手当:月上限3万円/配偶者1万円・子5千円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳 <教育制度・資格補助補足> ■受験・講習費用会社負担 ■資格取得祝い金あり <その他補足> ■髪型・髪色自由 ■PC・スマートフォン等貸与 ■制服貸与(作業着・安全靴・空調服・防寒着等) ■企業年金基金加入 ■各種祝い金あり ■健康診断・人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■自由に飲める乳酸菌飲料常備 ■フィットネス施設利用料無料 ■契約サウナ(個室)利用可能 ■プレジャー制度の導入検討中 ■サッカー・野球・バスケットボール 各プロチームのホームゲームチケットを保有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※休日出勤の場合があります。 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気CADソフト(TFAS)の操作技術をお持ちの方 ・電気設備図面を読んだご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社佐藤工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-3942 新潟県村上市勝木1318-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(土木・建築・不動産・解体工事・資材) ■会社の特長: 創業以来50年以上を経過しており、地域の発展のため、活躍している。 ■許可番号: ・特定建設業 <新潟県知事 許可(特-2)第20736号> ・一般建設業 <新潟県知事 許可(般-2)第20736号> ・宅地建物取引業 <新潟県知事(4)第4576号> ・(株)佐藤工業2級建築士事務所 <新潟県知事(イ)第9852号> |
| 代表者 | 佐藤 豊忠 |
| URL | https://satou-kougyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,682百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 58歳 |
| 主要取引先 | - |
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