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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大津】生産管理◎管理職候補◆年休125日◆年収600万円～◆トップシェアの釣りメーカー
～生産管理の管理職候補◆年収600～750万円可◆40～50代活躍中◆年間休日125日◆気さくなメンバー多く働きやすさ◎グローバル企業～
【仕事内容】
生産管理部の課長クラスとして、当社製品（ルアー、ロッド、アパレル等）の製造計画・調達・納期・在庫・品質管理の全体最適を担っていただくポジションです。
【業務詳細】
・年間・月間の生産計画・出荷計画の立案・進捗管理
・海外OEM先・工場との納期調整・生産スケジュール調整
・在庫状況の把握と過不足対応（販売計画との連動）
・ 生産進捗モニタリング、異常時のリカバリ計画立案
・品質トラブルの初期対応および改善策の推進
・社内の営業・開発・物流部門との国内外における製品の納期調整・連絡 部門スタッフのマネジメント・指導・育成
◎出張：年数回ほど海外出張あり（ベトナム・中国など）
【このポジションの魅力】
生産管理は社内や社外の関係各所と協力しながら仕事を進め、生産の計画、部材の手配、 製造、検査、納品までの全工程に携わることができます。
その製品を購入していただける姿が目にできることで、成果や達成感を実感することができます。
■配属先情報：8名在籍※40～50代の方も活躍されております。
■社風・働き方：
社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。
■当社の強み：
釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。
ぜひ一度ホームページをご覧ください。
https://www.jackall.co.jp/
■当社の未来：
現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：220000円～270000円 ・基本給：210000円～260000円 ・その他固定手当：10000円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR湖西線小野駅 徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月） ＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 固定手当 食事手当10.000円（欠勤回数に応じて支給額の控除有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■プライベート釣行補助制度（最大 10.000 円補助） ■食事補助あり（10.000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇在り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーにおける生産管理の実務経験(5年以上) ・海外生産拠点との納期・品質調整業務のご経験 ・社内外との調整・交渉業務の実務経験(5年以上) ・ 管理職経験(係長・課長等)やリーダーシップ経験 ・Excel(VLOOKUP・ピボット等)を用いたデータ処理スキル ■歓迎条件： ・英語もしくは中国語・ベトナム語でのやり取りに抵抗がない方(翻訳支援あり) ・生産管理システムの利用経験 ・釣具・アウトドア用品などの業界経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャッカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0232 滋賀県大津市真野5-22-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： メインの商材は様々な魚種に対応するルアーやロッド、 その他にもアパレル用品やタックルケース、昨年販売開始したフックなど様々な釣具用品を販売する総合釣具メーカーです。 ■ビジョン： すべての釣り人に、今までにない新しい発見・体験を届けるために 製品とサービスとアイデアを提供する会社を目指しています。 釣りが好き、釣りなら誰にも負けない、釣りに対して新しいアイデアがある。 もっと言うと、自分ならもっとジャッカル製品を良くできる。 そのような方々と仕事がしたいです。 あなたが持っている釣りへの情熱をぶつけに来てください。 ■特徴（TOPICS）： 商品の企画から製造、流通のすべてに携わっており、ルアーメーカーとして強固な地盤があります。 福利厚生の一環として、プライベートでの釣行をサポートする釣行補助やビジネスマナー研修を取り入れています。 ■組織風土： 本社は滋賀県大津市にあり、社屋も2023年8月に新社屋ができました。 全館禁煙で健康診断や各種保険も完備、年間休日数も125日と働きやすい環境を整備しています。 チームでの協力を大切にし、社員同士のコミュニケーションも活発です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jackall.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,600百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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