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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【フルリモート】デザイナー◆第二新卒歓迎!スキルアップできる環境/幅広い業務お任せ
◆フルリモート・フレックス/上場スタンダード/土日祝/のちのちバックエンドへの挑戦も可能/リリース10年以上・自社ゲームアプリ「駅メモ!」
プランナー、エンジニアと連携し、広告バナーやゲーム内アイコンのデザイン制作、イベントを告知するポスター等の紙媒体制作、サービスに関連したグッズ制作などをご担当いただきます。
将来的にはチームを引っ張る中心的な存在として、アートディレクション、サービス設計、ブランディング設計、イベント企画などにも関わっていただくことが可能です。
■具体的な業務
アプリ内のパーツデザイン
アプリのUIの設計と制作
ロゴ、バナー制作等
サービスに関連したWebページのデザイン
ポスター等の紙媒体のデザイン
サービスに関連したグッズデザイン
■当社の魅力
<学びを支える制度が充実>
社内勉強会「シェアナレ」をはじめ、カンファレンス参加支援、資格取得支援制度、書籍購入制度など、学びを支える制度が充実しています
<事業推進力が身につく>
職種の違うメンバーとも目線を揃え、プロジェクトを進めていくため、事業推進力を身につけることが可能です
<多様な人材が活躍できる環境>
場所や性別、年齢、国籍に関係なく、日々の取り組みややる気次第で責任ある仕事にも携わることができます
※実際に1年目から新規企画を立案・実施したメンバーや、2年目、3年目でマネージャーとなったメンバーもいます。
■働き方
・フルリモートの為、日本国内各地での勤務が可能です。
※コミュニケーション目的とした出社の機会はございますが、強制ではなく任意になります。
・実際に勤務時間中にお子さんのお迎えをされているパパさんママさんも在籍しております。
・男女含めて産休育休の取得率は100%です。また育児による時短勤務も可能です。
・平均有給取得日数13.6日
■当社を支えるモバイルゲーム事業について
・「ステーションメモリーズ」(略称:「駅メモ」)、「駅奪取」といった位置ゲームの開発・運営を行っています。
・会社の安定性を支える中心事業であり、2023年で「駅メモ」は9周年、「駅奪取」は12周年を迎えました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:30~16:30) ※試用期間(3か月)終了後から適用(試用期間中:9:30~18:30) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則リモートワークとしています。ご自宅以外でも、フレキシブルに働く場所を選ぶことができます。 リフレッシュを目的としたオフィスへの出社、ご家族、パートナーの家 カフェ/コワーキングスペースでの勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):223,872円~337,415円 固定残業手当/月:72,150円~129,950円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,022円~467,365円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定賞与:基本給2ヵ月分 変動賞与:会社の業績及び個人の成果により変動 ※年収は固定残業手当と固定賞与含む。加えて変動賞与がある場合あり ※昇給:年2回(2、8月)半年毎の目標管理制度による給与見直しあり ※賞与:年2回(2、8月)固定賞与と変動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:在宅勤務の期間は往復交通費実費分を支給 社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 学習支援制度・社内勉強会制度「シェアナレ」(1日1時間、業務時間内で勉強会や自習ができる制度) ・書籍購入支援制度 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講支援制度 ・カンファレンス参加支援制度 <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種 ・福利厚生リロクラブ ・育児休暇(男女とも実績あり) ・妊娠時&育児時時短勤務制度 【リモートワーク環境支援】 ・備品レンタルサービス「リモートHQ」(入社後3年間は毎月10000円分、4年目以降は毎月4000円分のポイント利用可能、プロコンシェルジュへの相談もOK) ・在宅手当(月5000円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度最大13日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須要件: ・Photoshop/Illustratorを使ったデザイン経験 ・ポートフォリオ、またはそれに準ずるものを提示できること 歓迎要件: ・SD、Figma、Sketchなどを利用したデザイン経験 ・ビジュアルデザイン(バナーデザイン、文字デザインなど)の経験 ・チームでのアプリ開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モバイルファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F |
| 事業内容 | モバイルファクトリーは2001年10月に設立されて以来、様々なモバイルサービスを提供してきたIT系ベンチャー企業です。 モバイルゲーム事業では位置ゲームに注力中。位置情報機能を使って全ユーザーで日本全国の駅を奪い合う「駅奪取」や「ステーションメモリーズ!」などオリジナルコンテンツを提供しています。また、リアルの世界で人が動くというゲームの性質を利用して、地方自治体や鉄道会社とのコラボイベントを実施中です。 モバイルコンテンツ事業ではゲーム以外のエンターテイメントコンテンツを提供中。スマートフォンの普及・拡大に伴ってユーザー数も拡大中しています。安定した事業収益の基盤を固めながら、新たなサービス展開にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mobilefactory.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 547百万円 |
| 売上 | 3,370百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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