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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【博多■未経験歓迎】広告企画営業/チラシ・POP・デジタル等◆転勤無/土日祝休/流通小売向け販促支援
◇◆“売れる仕掛け”をつくる企画営業へ/マーケティング力も身に付く/既存顧客メイン/土日祝休◇◆
■職務内容:
大手・中堅の流通小売業(スーパーマーケット、生協など)向けに、
広告企画・販売促進プランの立案~提案~制作進行~効果検証 を行う仕事です。
地域に根付いたクライアントと長期的な関係を築きながら、“売れる仕掛け”を一緒に創っていきます。
▼担当する主な業務:
・既存クライアントとの打合せ(ニーズや販促課題のヒアリング)
・チラシ・店頭POP・デジタルサイネージなどの販促企画立案
・デザイン部門・制作部門との連携(制作ディレクション)
・提案資料の作成・プレゼン
・販売データの分析、次回施策への反映
・キャンペーン企画の運営フォロー
※POP・チラシだけでなく、AR・動画・EC施策など“デジタル×リアル”の提案が可能です。
※顧客の特徴や地域性を理解した“伴走型支援”が強みです。
■入社後の流れ:
未経験の方でも安心してスタートできる体制です。
・約6ヶ月:先輩に同行し、提案の流れ・制作進行を学ぶ
・約1年:小規模案件やデザインプランから担当を開始
・その後:大手クライアントの販促企画を中心に担当へ
■魅力:
・企画力の強い営業…
流通小売業界特化で長年支援をしている当社。これまで蓄積しているノウハウを武器に、御用聞きではなく戦略的なプロモーション提案ができます。
・幅広い提案ができる…
チラシ/店内POP/デジタルサイネージ/WEB・アプリ施策/EC販促/キャンペーン企画等、様々な形での支援が可能です。
・WLB◎…
基本土日祝休み、年2回の長期休暇など業界内でも比較的珍しく、プライベートと両立がしやすいです。
■当社について:
スーパーマーケットや生協などの流通小売業を中心に、チラシ・POPからデジタル施策、キャンペーン企画まで幅広く手がける販促支援会社です。創業50年以上の実績と、企画から制作・運営まで一貫して行える体制が強み。店舗の売上アップやブランド価値向上を、クリエイティブとデータ分析を組み合わせて支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区大博町8-4 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 原則ございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~245,000円 <月給> 277,940円~312,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※皆勤手当3,000円/月含む ※固定残業手当は事業場外みなし労働時間36時間分として、59,940円~67,230円を支給 ※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3ヶ月分) ■決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■社内セミナー制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■皆勤手当(3,000円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■産休・育休制度 ■各種レクリエーション ■各種セミナー、海外研修など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■土日祝(2026年度は年11回の土曜営業日あり) ■有給休暇(入社時に5日、半年後に5日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方にお勧めです!> 「転勤のない、安定して働ける環境を探している」 「広告や販促に興味があり、未経験からでもチャレンジしたい」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バウコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-6-10 |
| 事業内容 | ◆事業内容 広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で、企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。 流通小売業を主なクライアントとして、創業50年で培った豊富な実績とノウハウをもとに、企画から制作、運営まで一貫してサポートし、売上拡大やブランド価値向上に貢献します。 ◆主な事業領域 (1)セールスプロモーション 店舗や地域特性に合わせた販売促進計画を提案。チラシ制作、店内演出、デジタルサイネージ、不振店対策など、課題解決をトータルで支援します。 (2)デジタルソリューション 電子チラシ・カタログ、ECサイト、スマートフォン向け施策などを企画・制作。ARなど新技術も活用し、新たな顧客接点を創出します。 (3)プランニング 市場や消費者の変化を踏まえ、戦略的なセールスプロモーションプランを設計。年間販促計画(52週計画)など豊富な経験を活かし、売上拡大とファンづくりを支援します。 (4)ブランディング 企業理念やビジョンを反映したCI/VI開発、ネーミングやロゴ制作、新業態の店舗ブランディングまで幅広く対応します。 (5)キャンペーン企画・運営 新商品導入や周年記念などの各種キャンペーンを企画~実施~実施後の検証までをサポート。集客・販促・ブランディングなど目的に応じた最適なプランを提供します。 (6)システムソリューション 通販・宅配事業における効果測定システムやMAを駆使したECサイトの開発など、AIを始めとするITを活用した販促支援で新たなビジネスチャンスを創出します。 (7)イベントプロモーション 物産展、展示会、セレモニーなどのイベントを企画・運営。制作物やプロモーション施策も含め、ワンストップで対応します。 ◆特徴・強み ・創業50年で培った経験と実績を活かした確かな課題解決力 ・流通小売業に特化した豊富な実績 ・企画から制作、運営、効果測定までワンストップ対応 ・オフラインとデジタルを融合させた統合型プロモーション |
| 代表者 | - |
| URL | https://bau-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 4,098百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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