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正社員
掲載予定期間：2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【名古屋／栄※転勤無し】法人向けポスティング・販促提案営業◇年休120日／管理職候補
■このポジションの魅力：
【反響営業】Web問い合わせ中心で、飛び込み・テレアポなし
【第二創業期】事業成長フェーズの中心メンバーとして活躍
【管理職候補】数年以内にリーダー・部門長を目指せる環境
【働き方】残業月10時間／有給100％／定時退社が基本
■職務概要：
セールスプロモーション事業部にて、ポスティングを中心とした販促施策の提案営業をお任せします。将来的には、広告提案にとどまらず、クライアントの事業成長を支えるコンサルティング営業へと役割を広げていただきます。
■具体的な仕事内容：
【1】反響営業（新規・既存）
・インターネットから問い合わせのあった企業へ対応
・課題・目的をヒアリングし、最適な配布計画を設計
・エリア、配布方法、スケジュールなど具体的な企画提案
【2】提案～クロージング
・競合比較される場面も多く、自社サービスの強みを論理的に説明
・費用対効果や成功事例を提示し、意思決定を支援
・顧客と伴走する営業スタイルが特徴
【3】実施後のディレクション
・配布エリアの確定
・進行管理、実施後の効果検証
・結果をもとに次の改善提案を行い、継続受注を目指す
【4】将来のコンサルティング業務
・AI、セキュリティ、財務コンサルなど自社の他領域サービスと連携
・販促だけでなく、企業の経営課題を解決する提案にも挑戦可能
■入社後の流れ：
まず社内研修を通じて、会社・事業の理解や取扱サービスの知識、基本的な提案の流れを学んでいただきます。
その後、先輩営業への同行訪問を通じて、実際の商談の進め方や提案のポイントを習得、一定期間のOJTを経て、徐々に担当企業を持ち、独り立ちしていただきます。広告・販促業界未経験の方でも、実務ベースで学びながらキャッチアップできる環境が整っています。
■働く環境について：
勤務地は栄のど真ん中「中日ビル」。オフィス内には打合せスペースに加え、仮眠室やシャワールームを併設したラウンジがあり、リフレッシュ環境も充実しています。また、有給休暇100％取得を推奨し、18:00までの終業で生産性と効率を追求するなど、オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇などの条件の変更はない |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番地1号 中日ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：あり／給与改定年1回 ・賞与：年2回 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：社内規定による 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・書籍購入補助あり ・資格取得支援／手当あり ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・PC／スマホ貸与 ・オフィス内禁煙／分煙 ・ジョブローテ／ジョブチェンジあり ・20代の管理職登用実績あり ・女性管理職登用実績あり ・健康経営優良法人 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇補足： ・有給休暇：取得率100% ・休日出勤があれば代休取得可能 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産休 ・育休 ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎/業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業、販売職など対人折衝経験がある方 ■歓迎条件： ・営業経験 ・店長経験や管理職としての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライオリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-18 金山センタープレイス4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・販促支援、情報通信、財務コンサル ■強み／特長（他社との差別化）： （1）「AI×財務×販促」の多層化戦略による、圧倒的な顧客貢献度と安定性 ・当社は、生成AIを活用したDX支援、税理士と連携した財務コンサル、そしてセールスプロモーション（販促支援）という、中小企業の経営に直結する3つの柱を統合して提供しています。この「多層化戦略」により、単なる物売りではない、顧客の経営LTV（生涯価値）を高める深いコンサルティングが可能です。創業以来19年連続黒字経営という安定した基盤の上で、次の15年を創る変革に挑戦中。 （2）全員が「経営者視点」を持つための、徹底した情報公開と教育文化Webサイトでも公開している通り、当社では毎月の「損益計算書（P／L）」を全社員に公開し、各自が収益の仕組みを正しく理解する場を設けている。また、書籍購入支援や週1回の勉強会など、自己研鑽を仕組み化。幹部候補として、自分自身のスキルアップはもちろん、メンバーを「自立型の人財」へと引き上げる、再現性の高いマネジメント環境が整っています。 （3）社歴／年齢不問。「経営指針書」に基づいた透明性の高い評価と参画「経営指針発表会」にて全社員が会社の方向性を共有し、ボトムアップで戦略を立案する文化があります。全社員で会社の総務を担う「委員会制度」など、主体性を重んる風土。特に今回の幹部候補ポストでは、「経営指針」の策定そのものに関わり、事業部運営の中心を担っていただくことを期待しています。 ■今後のビジョン／構想： ・セールスプロモーション事業部を、経営データの「中核機能（ハブ）」へと進化させる。私たちの2030年ビジョンは、AI／財務／販促を掛け合わせ、中小企業の未来を創ることです。その中でセールスプロモーション事業部は、今後単なる「販促物の提供」を超えた役割を担います。 ・お客様とのリアルな接点（反響や動線）から得られる生きたデータを収集／解析し、それをAI事業や財務コンサルへフィードバックすることで、グループ全体の支援精度を高める。つまり、セールスプロモーション事業部は、当社の「多層化戦略」における最前線のデータ戦略拠点となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://priority-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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