【株式会社フェリシモ】【神戸】ミュージアム企画運営◆運営管理・PR戦略／5周年期の新事業価値創出に挑む少数精鋭チーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【神戸】ミュージアム企画運営◆運営管理・PR戦略／5周年期の新事業価値創出に挑む少数精鋭チーム


【5周年／新価値創出／少数精鋭／企画展共創／運営・PR横断】

■採用背景
5周年を節目に、企画展や共創プロジェクトの拡張、ミュージアムショップの価値向上、広報発信の強化を図るため、運営と企画を横断して担えるメンバーを増員します。

■業務内容
運営・企画・PRを横断し、既存メンバーと役割を分担しながら業務を進めます。まずは館の運営管理から担当します。外部スタッフと連携し、展示室や収蔵品の管理、来館者対応の品質を維持します。加えて、ミュージアムショップの販売計画や販促施策の企画を行い、データを踏まえた改善を継続します。企画領域では、年2回の企画展づくりを担当します。学芸員、アーティスト、設計チームなど社外パートナーと共創し、テーマ策定から企画書作成、制作・準備、会期中の運営まで一連を推進します。加えて、企業や個人とのコンソーシアム運営にも関わり、ミュージアムを起点とした新しい協働の場を広げます。PRでは、イベントの企画、地域観光局や周辺事業者との協業、WEBサイトやSNSのディレクションを通じて情報発信を担います。

■業務の魅力
企画展のプランニングから運営管理、PR戦略までを一貫して担えるため、自らの提案が展示や来館体験として形になります。少数精鋭チームのため裁量が大きく、外部パートナーとの共創を通じて新しい価値創造に挑戦できます。ミッションを軸に事業を育てる実感を得られる環境です。

■働く環境
主担当1名と兼任メンバー4名の少数チームで、日々の現場は派遣スタッフと協力しながら運営します。企画と運営の距離が近く、意思決定のスピードと柔軟性が特徴です。

■働き方
・フレックスタイム制で勤務調整がしやすい
・土日祝休（会社カレンダーに準拠）
・育児・介護の支援制度が充実

■キャリアパス
経験を積むことで、企画展全体の統括や事業の中期計画策定、コンソーシアム運営のリードなど、事業マネージャーとしての役割に挑戦できます。企画・広報・運営を横断したスキルが成長の基盤になります。

■企業魅力
フェリシモは「ともにしあわせになるしあわせ」を理念に、多様な事業を展開してきた企業です。文化・デザイン領域での実績も多く、社内の専門性と外部ネットワークを活かした挑戦ができる点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】