【トヨタ・コニック・プロ株式会社】【東京】リテール＆施設開発プロデューサー ※店舗を“事業”に変える／トヨタ×電通のマーケ会社【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【東京】リテール＆施設開発プロデューサー ※店舗を“事業”に変える／トヨタ×電通のマーケ会社


～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～

店舗を“事業”に変えるリテール＆施設開発プロデューサーとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい想定担務：
・自動車販売店舗の企画・戦略立案
・新しい店舗像の構想企画（ブランド体験・顧客導線・サービス企画など）
・異業種導入を起点とした新規事業の企画立案・モデル化
・建築・内装等のプランニングのため、担当や協力会社と連携しながら企画を具現化
・商業不動産の知見を活かしたリーシング方針/テナントミックス案の検討
・FC本部的な視点での店舗開発プロデュース　など
※OJTにて業務をお教えいたします。

■部署の業務ミッション：
【会社ミッション】
「動かす会社へ」
もっといい社会、をつくるために。
トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。
一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。
【部門ミッション】
販売店支援を軸とした事業戦略を推進し、販売店にとって「かけがえのない存在」となることを目指す。店舗開発やエリアマーケティングなど流通領域や、地域でのファンづくり事業、営業活動のコンサル等、販売店経営者目線での事業支援や新規事業開発を行い、さらにこれらの機能を進化させ、新しい価値を創造する。
【チームミッション】
単純な店舗開発だけでなく、将来を見据えた新たな販売店モデルの開発と実装、新業態/新型施設開発、地域共生施設など、販売店経営者へ伴走しながら企画を実現していく（ブランド体験企画、顧客価値を高める仕組みづくり、新規ビジネス開発など）

■組織構成：
社員10～15名程度

■働き方について：
・通常時残業　10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有）
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可）
※出社・リモートのハイブリット勤務

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】