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正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【大阪/京橋/未経験歓迎】サービスエンジニア◇機械いじりが好きな方必見!転勤無◇センシングメーカー◇
~未経験歓迎/創業70年目のセンシングメーカー/鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数/転勤無/完全週休二日制/休日出勤があっても振替休日の取得を徹底!~
■業務概要:
創業70年以上のセンシングメーカーで、自社製の計測センサーのメンテナンスを担うサービスエンジニアです。
電気・機械の基礎知識があれば、実務未経験からスタートOK!製造現場を支えるインフラ機器に携わりながら、段階的なOJTと現場同行を通じて一生ものの専門性を身につけられる環境です。
■業務詳細:
センサー機器の据付~メンテナンス(機器調整・点検)等が主な業務範囲となります。
繁忙時期、担当エリアによっても変動がありますが、おおよそ1ヶ月に15日間程度出張しています。(その中には日帰り、宿泊出張などを含みます。)
※担当エリア:
西日本を中心に活動し、全国の取引企業への対応も行なっていただきます。
基本的に営業担当が顧客窓口となりスケジュール調整を行っている為、緊急対応での呼び出し等が頻繁に発生する事はございません。
■入社後の育成ステップ:
◎1年目:製造部門で基礎をしっかり学びます。
製品の構造や仕組みを理解する期間として、まずは製造部門で実物に触れながら知識を身につけていただきます。
◎2年目:先輩と同行し近距離の現場で実務に慣れていきます。
社用車で移動できる範囲の現場を中心に、必ず先輩社員が同行します。作業補助や営業担当のサポートを通じて、現場の流れや対応方法を着実に習得していきます。
◎3年目:出張を含む本格的な現場対応を始めていきます。
出張が必要な案件にも参加していきますが、この段階でも必ず先輩・代理店・営業担当が同行し、単独で現場に向かうことはありません。
■働き方:
◎完全週休二日制を基本とした勤務体系で、長期出張時も計画的にスケジュールを調整しています。
◎休日出勤が発生した場合は、振替休日取得の徹底を行っています。また、その際も連休となるような取得を奨励しているので働きやすい環境を備えています。
◎転勤がなく、北九州に腰を据えて全国の現場を担当できるため、生活基盤を大きく変えずにキャリア形成できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府都島区片町2-2-40 大発ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ◎JR環状線「京橋駅」徒歩2分 ◎京阪電鉄「京橋駅」徒歩6分 <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~525,000円 その他固定手当/月:25,000円~80,000円 <月給> 260,000円~605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務付加手当の1万円~5.5万円は、一人で現地調整作業が出来るようになってから付与されます。(目安6ヶ月~12ヶ月後) 習熟度に応じて金額は変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:実費支給 家族手当:福利厚生その他欄に補足記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、リーダー研修、キャリアアップの為の社外研修制度有り、資格取得制度有り、自己啓発の為の会社負担制度など <その他補足> ■家族手当:配偶者15,000円/月、子5,000円/月(第3子以降10,000円/月) ■育児・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■親睦会 等 ■出張時の日当 日帰:1,500円~2,000円/日、宿泊:2,500円~3,500円/日(等級に応じて支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■基本的に土日祝が休みですが、祝日がある週の土曜は出勤日となる場合あり(年に2~3回程度、企業カレンダーによる) ■年末年始、夏季休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ※下記いずれかに該当する方※ ・電気、機械の基礎知識 ・機電メーカーの工場での勤務経験 ■歓迎条件 ・サービスエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マツシマメジャテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0837 福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 |
| 事業内容 | ■事業概要 物を作る原料を貯蔵するタンク内の量を計測するレベル計測器や、空気中の粉塵量等を計測するなど、「製造現場の見える化」を実現する産業機器で国内トップシェアを誇る北九州本社のセンシングメーカーです。独自の技術力とメーカー故のカスタマイズ性やきめ細かなアフターフォローに定評があり、製鉄業界や電機業界、セメント業界等の製造現場を中心に、全国的に多数の導入実績を誇ります。海外でも同社製品は活躍しており、ASEANを中心に販売実績を伸ばしています。 最近では河川の水位を監視する機器なども製造販売しており、河川の氾濫など自然災害の危険予知に貢献しています。この水位計は国土交通省が運営するNETIS(新技術情報提供システム)にも登録されており、水位計で登録されているのは同社が最初です。 ■将来のビジョン 私たちは「センシング技術で世界の未来を変える先駆者になる」というビジョンを掲げ、社会課題の最前線に立ち、国内外で必要とされ続ける企業を目指しています。80年にわたり培ってきたオンリーワン・ナンバーワンの技術を起点に、「お客様の困りごとに徹底的に向き合う」ことで、私たちは新たな価値を創出してきました。これからも社会課題の解決に果敢にチャレンジし、キラリと光る技術を通じて、世の中の発展に貢献していきます。今後は海外展開も一層強化し、世界に通用する商品づくりに挑むフェーズへと進んでいます。 ■経営理念「社員第一主義を貫く」 「痒いところに手が届く対応」「お客様の困りごとに徹底的に向き合う姿勢」これらを実現するためには、社員一人ひとりが活き活きと働いていることが不可欠だと考えています。私たちは、仕事そのもののやりがいの追求に加え、各種制度の見直しや職場環境の改善を通じて、働きがいのある職場づくりの実現に継続的に取り組んでいます。 ■経営者からのメッセージ 世の中の役に立つこと。それが、私たちが最も大切にしている価値です。これからの人々が安心して暮らせる社会を、技術で支える仕事に、ワクワクしませんか。私たちは、可能性を信じ、諦めず、このワクワクを世界へ広げていく仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsushima-m-tech.com/ |
| 設立 | 年1949年04月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 1,854百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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