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正社員
【職務概要】
大手ウェルネス施設やスポーツクラブを運営するエンタープライズ企業に対し、導入から活用・成果創出までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務内容】
■導入支援
・顧客の店舗運営オペレーションを深く理解し、最適なUI/UXを備えたユーザー用サイトを共同で構築。店舗DXの設計・提案を行います。
■継続的な活用支援
・蓄積されたデータを活用し、店舗運営の改善や新サービスの企画・実装を支援。経営パートナーとして伴走します。
■部門横断プロジェクト
・CS Opsと連携した導入プログラムの企画、および開発チーム・デザイナーと連携したプロダクト改善(週1回のフィードバック会議等への参画)。
【やりがい・魅力】
■経営変革のパートナーへ:大手企業のDXと事業成長を牽引
・単なるツール導入に留まらず、数千名規模の組織が抱える経営課題に対し、デジタル基盤から変革を促すコンサルティングを遂行できます。
■「再現性」を自ら創る:大規模組織向けの支援モデルをデザイン
・エンタープライズ特有の複雑なステークホルダーを巻き込み、組織全体に浸透させるための「型」や支援体制をゼロから構築できるフェーズです。
■事業成長のエンジン:プロダクトとLTVを動かす「攻め」のCS
・顧客の声を製品開発へ直接フィードバックし、戦略的なアップセル・クロスセルを通じて事業成長のドライバーとして機能する組織です
【募集背景】
当社のCSはこれまで、導入支援を軸に11,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5%未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。
【組織構成】
CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。今回配属予定のエンタープライズカスタマーサクセスはOpsチームも入れて約12名で活動しています。それぞれの2つのグループに分かれてお客様の支援をしています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンタープライズ領域における無形商材(SaaS、金融、広告等)の法人顧客対応経験 (カスタマーサクセスの経験が望ましい) ■クライアントとの中長期的な関係構築および折衝経験 ■マルチタスクを管理し、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを完遂させた経験 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトのオンボーディング、またはカスタマーサクセス経験 ■アップセル・クロスセルの商談創出、またはクロージング経験 ■Salesforce等のCRMツールの活用・構築経験 ■プロジェクトマネジメント、または社内オペレーションの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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