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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・お客さま先の設備ではなく、社内重要設備の調達（要求元組織との仕様調整、取引先の見積査定、交渉、戦略的購買手法の活用など、ソーシング業務全般）※数百万円規模以上
・開発購買、VEを進めるための戦略企画と実践、法令遵守・ガバナンス向上に資する取組み（仕組みやマニュアルの検討）等
・将来的には、事業部門や関係会社で調達に関連する業務を実施いただく可能性もあります。
【組織構成】
資材部 設備チーム［マネジャー＋約10名］
【仕事の魅力・やりがい】
・物価、労務費が高騰する昨今、調達部門が戦略的に機能し、適切なコストダウンにより会社に利益貢献することが、強く期待されています。
・重要設備等について、要求元組織と連携して仕様を検討し、適切な品質・コスト・納期で調達を成就するためには、戦略的な取引先対応、購買手法の活用が求められるため、社業に貢献していることが実感できる業務です。
【キャリアパス】
・資材部で調達の実施経験を積んでいただき、適性なども考慮して、将来的には同社グループの調達業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。
・資材部での管理職業務
・事業部門、基盤会社、関係会社での調達業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記の経験・スキルをお持ちの方 ■論理的思考力、分析能力、円滑なコミュニケーション力を有する方 ■調達をめぐる事業環境（法令・環境・サプライチェーン・需給・市場等）の変化に対応して、仮説を立てて具体的な戦略・戦術を策定・実行できる方 ■各種メーカー/機械設備・装置産業/インフラ企業/建築業界 等での、調達業務（要求元組織との仕様調整、取引先の見積査定と交渉等、ソーシング業務全般）の経験を有する方 ■VE（バリューエンジニアリング）、開発購買に関する業務経験・知見をお持ちの方 【歓迎要件】 資格は特に不要ですが、以下の資格は業務への適性を見るうえでの判断材料のひとつとします。 ■VEリーダー、VEプロフェッショナル等 ■CPP（調達プロフェッショナル認定資格）A級またはB級 ■簿記2級 ■ビジネス実務法務2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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