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正社員
【募集背景】
前任者の退職に伴う欠員補充
【期待する役割】
経理・管理業務を主担当としてお任せします。管理体制を再構築していくフェーズのため、実務を担いながら、業務フローや仕組みづくりを進めていただける方を募集します。
【業務内容】
■年次決算業務（会計事務所と連携）
■給与計算業務（内製中心）
■振込・支払業務、請求書関連
■会計ソフトの選定・導入・運用設計
■経理業務フローの整理・見える化
■社長との調整業務
■社内向け資料・営業資料の作成（Excel）
【組織構成】
【魅力】
★長年の実績を持つ安定基盤のある企業で、次の成長を支える役割です。
★経理・管理業務を主担当として任される裁量の大きいポジションです。
★社長と近い距離で仕事ができ、経営視点が身につく環境となっています。
★体制再構築フェーズに携われる経験を積むことが可能です。
★年間休日120日ですので、メリハリをもって仕事に取り組むことができます。
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（日次：3年以上） 【歓迎要件】 ・年次決算に携わった経験 ・簿記2級 ・会計ソフト導入・切替の経験 ・中小企業・ベンチャーでの管理部門経験 ・給与計算の実務経験 ・業務フロー改善・仕組みづくりの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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