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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待役割】
・同社の法務部門にて、ビジネスリーガルに関する業務をお任せいたします。
・ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件のいずれをメインに担当していただくかを決定する想定です。
【職務内容】
・国内、海外案件の各種契約書の作成、審査(EPC、O&M、PPPなど)
・コンプライアンス対応
・法的トラブル、紛争対応
・M&Aや合弁事業 等
【対象案件】
ごみ処理発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス・石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、再生可能エネルギー関連設備、リサイクル事業、電力事業など
【採用背景】
事業の拡大や新規ビジネスの展開など、案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。
【配属部署】
法務部(法務リスク管理グループ、国内法務グループまたは海外法務グループ)
【福利厚生】
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
| 応募資格 | 【必須要件】 経理業務経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・事業会社における決算対応の経験 ・会社運営における総務業務の経験 ・製造業における数字取り纏め経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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