正社員
【期待する役割】
■オペレーション部の部長・部長候補としてご入社いただき、太陽光発電所を中心に、発電所の管理運営をご担当いただきます。(職位は選考を通じて決定しますが、部長候補としてご入社いただく場合でも入社後数か月後に部長職へ昇格いただく想定です)
■現場での実作業は協業会社へ委託しているため、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります。
【業務詳細】
■戦略・マネジメント
発電所のアセット価値向上のための戦略立案・実行。
KPIの見直し・策定およびモニタリングの仕組み構築(DX推進含む)。
ベンダーマネジメント(契約見直し、作業計画の査定、進捗管理)。
■アセット管理・データ分析
SCADAデータ等の考察・咀嚼による設備状態の定量把握と保全戦略への展開 。
収益向上策およびコスト最適な保全戦略の立案(予実管理、修繕計画の最適化)。
実績の分析、また外部環境要因の評価に基づく、発電量予算の策定。
■安全・保安・コンプライアンス
作業員の安全管理(KY活動)および地域の公衆保安(土木・災害安全等)の徹底 。
電気主任技術者と連携した電気保安管理、法令遵守 。
トラブル・災害時のインシデント対応(陣頭指揮、官庁報告)。
■レポーティング
本部長やステークホルダーへのビジネス視点での報告。
【本ポジションの魅力】
■圧倒的な事業拡大フェーズにおける組織・仕組みづくりの醍醐味
現在、弊社は急激な事業拡大の只中にあります。完成された組織に入るのではなく、急増するアセットに対応できる強固なオペレーション体制を自らの手でゼロから創り上げ、組織を牽引していくダイナミズムを味わえる環境です。
■「守り」だけでない、収益最大化を狙う「攻め」のO&M
単なる設備の保守・修繕にとどまらず、データにより設備健全性を定量把握し、コストとリスクのバランスを見極めながら「発電量の最大化」と「アセット価値の向上」を追求する戦略的なポジションです。
■マルチテクノロジー・グローバル
太陽光だけでなく、風力や蓄電所(BESS)、海外アセットなど、多様な電源とフィールドでエンジニアとしての市場価値を高められます 。
■社会貢献性
カーボンニュートラル実現の鍵となるインフラを支える、社会的意義の大きな仕事です 。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 組織またはプロジェクトリーダーとして5名以上の牽引経験 。 ■プラント・インフラ設備に関する実務経験 発電所、化学プラント、受変電設備等におけるO&M、建設管理、設計・施工管理のいずれかの経験 。 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー発電所(特に風力、蓄電所)の経験 。 ・ビジネス英語力(読み書き・会議レベル) 。 ・マルチサイト(多拠点・多店舗)の統括管理経験 。 ・電気主任技術者(第二種または第三種)、1級電気/土木施工管理技士の資格 。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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