【広島市】デジタルマーケティング（戦略部門）/転勤なし（正社員） / 会社名非公開

【人事（採用業務）／正社員】
同グループ全社の採用業務を行います！
2025年4月にホールディングス体制となり、組織拡大に伴う業務増加のため、増員募集します。
ご自身のご経験や強みを活かし、採用チームで一緒に働きませんか？

＜主な業務内容＞ 下記業務を4～5名で行っています。
■新卒採用
　┗3月～5月：新卒採用（イベント出展、説明会、面接の実施）
　┗4月：入社式、新入社員研修などの実施運営
　┗7～9月：夏季インターンシップの実施
　┗10～12月：秋季インターンシップの実施
　┗その他、内定式、内定者懇談会の実施
…など、年間を通して、大学３～４年生、新入社員を対象に採用活動～研修までを実施します。

■中途採用
　┗求人作成・更新、転職イベントへの出展
　┗候補者対応、日程調整、面接・面談の実施
　┗その他、オンボーディング・定着支援
…など、年間を通してグループ全体の採用活動を行います。

■HP、SNS等の運用（採用広報）
instagramやtiktokをはじめとしたSNS運用、HPやnote（RT採用note）等で情報発信も行います。
「ロイヤルっておもしろそう！」「へ～！こんなこともやってるんだ」と思ってもらえるよう、魅力発信をしてくのが使命です◎

■その他、電話、来客対応、事務処理など付帯業務

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イベントなどで登壇しての説明する…というよりは、まずは、候補者との連絡や、イベントの準備、求人作成など、幅広い「裏方」の仕事を一緒にしていただきながら、グループ全体の理解を深めていただきます。
経験や能力に応じて、業務分担をしています。

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＼採用は未経験でも大歓迎！／
＊新しいことにチャレンジしたい方＊
＊営業など、対人スキルを活かしたい方＊
＊自分のアイディアを形にしてみたい方＊
☆少人数チームで多彩な仕事に携われる☆
☆裁量権をもって仕事に取り組める☆

◎採用部門のメンバーは４人！（人事部は計８人）
◎ＧＷ、夏季、年末年始休暇はしっかり連休◎
◎日祝＋土曜または平日どこかで休み（月７～８日休み＋上記連休）
◎有休も取得推進！プライベートと仕事をしっかり両立できます◎