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正社員
【募集背景】
創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる同社。
売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。
生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。
ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。
私たちIT企業もそうしたニーズに対応し、様々な課題に応えることを求められています。
そんな中、総合ITサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくために、
今回は営業チームを拡大する運びとなりました。
メンバーとして同社の営業活動を担っていただける方を募集しております。
【ミッション】
法人企業などのIT課題に対し、ソフトウェアテスト・システム開発などを中心とした "最適な課題解決の提案" を行なうことがミッションです。
【仕事概要】
QA（ソフトウェアなどの品質検証）をはじめとする、同社のITソリューションの提案をします。
クライアントと関係を構築すること、そして課題を丁寧にヒアリングしてご提案することを重視しております。
クライアントの事業・将来の展望などを理解し、潜在的なニーズを探して、その課題に関して同社にできることを模索します。
同社のQA・システム開発・DX技術部門や、その他部門と連携しながら提案を行い、クライアントと同社間での双方の利益を最大化させます。
【業務内容の詳細】
■クライアントへの初回ヒアリング
■課題抽出とソリューションの設計
■社内エンジニアとの連携による企画書・見積書作成
■商談、企画のプレゼンテーション
■契約締結業務
■クライアントのフォローや関係構築
■エンジニアとのミーティングなど
基本的にはマーケティング部門やインサイドセールス部門が獲得したリードをもとに提案活動を行ないます。
※商談には技術職メンバー（エンジニア）が同席します。
【担当クライアント】
■GO様、DeNA様、アサヒビール様など - 日本を代表する企業とのお取引実績多数
私たちがビジネスをご一緒させていただくお客様は、全事業で400社以上。
業界も規模も多岐にわたります。
業界のトップランナーから、急成長中のSaaS企業、日本のものづくりを支える大手メーカーまで、多様なビジネスの最前線に触れることができるのが、この仕事の大きな魅力です。
■主なお取引先業界
エンタープライ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界での法人営業のご経験 1年以上 【歓迎要件】 ▼顧客開拓のご経験 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームプレイができる方 ・課題に対して試行錯誤し、ミッションをやりきる力をお持ちである方 ・目の前のクライアントへできることを最大限考え、柔軟に対応できる方 事業拡大に向けて目標達成を一緒に目指せる方を募集しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
| 事業内容 | ■事業詳細：総合ITサービス事業 ・開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ・DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ・ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ・プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） ■ProVisionについて 2005年4月に札幌で創業。同年11月に東京支社を設立し「品質検証」業務をスタート。翌年本社を東京へ移転。 2006年4月には高崎営業所を設立し2010年に本社を横浜のみなとみらいへ移転。 2020年に受託開発や自社プロダクト開発へも分野を広げ、2022年には東京・田町にテックラボを開設。 現在は幅広い業界へのソフトウェアテストやシステム開発・DX支援の他、デジタルマーケティングや業務ロボット導入、プロモーション支援なども提供。 11期連続増収増益を達成しています。 ■ProVisionの強み ソフトウェアテスト・QA （品質保証）の、IT品質を軸とした事業を展開。 東証プライム市場上場のシステナグループとしてITに関わるほぼ全てを網羅し、2015年から現在まで右肩上がりに成長を続けています。 国民の多くが利用するサービスにも携わり、技術力だけでなくお客様の立場に立った課題解決視点とホスピタリティにより高いリピート率を誇っています。エンジニアとして成長するために必要な研修や、資格取得サポートの制度も充実。スキル・キャリア両面で成長できる環境を整備しています。 また、女性活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得しており、アスリートおよびパラアスリートを積極的に採用するなどダイバーシティの推進にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 仙波 厚幸／取締役社長 阿波 瞳 |
| URL | http://www.pro-vision.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 983名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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