求人数435,412件(2/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 イーキャリアFA

《サービススタッフ》人柄重視の採用/平均年齢31歳/充実の福利厚生/サポート体制万全/年休121日/月収35万円~(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39552670
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

《主なお仕事》
○ホール・サービス業務○
1)お客様のご案内
お客様が発券機で整理番号を発行した番号を順番にお呼びしお席までご案内。
チームワークを大切に声を掛け合いながらご案内をお願いします。
2)テーブルセット
テーブル上のゴミや汚れの吹き上げ、醤油・湯呑み・箸・おしぼり・番号札などのセット
お客様が気持ちよくお食事を楽しめる空間づくりをお願いします。
3)バッシング作業
お客様がお食事を終えた後のテーブル片付け(バッシング)
お客様の様子をさりげなく気にかけながら、タイミングよく片付け。
4)洗浄
洗い場にて、使用済みの食器類の洗浄をお願いします。
洗浄機にセットし、洗い上がったお皿を専用の台車へ移すだけの、シンプルで安心なお仕事です。
わからない時はチームでしっかりサポートいたします。
5)運び(サービス提供)
お客様へのお料理やドリンクの提供

○店舗管理業務○
1)レジ締め
1日の売上を正確に締め、会計管理
2)指示出し(ホールポジション決め)
当日のスタッフの配置や役割を決め、円滑な店舗運営のサポート
3)イレギュラー対応など
店舗の社員として、スタッフのサポートやトラブル対応を行います。
お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、店舗運営の舵取りをお任せします。

《入社後の流れ》
入社後は、教育担当がマンツーマンで丁寧にサポートします。
お客様対応や店舗の流れを一つひとつ学びながら、
接客スキルを身につけていけます。
マニュアルをご用意し、未経験の方も安心してスタートできるようサポート体制万全です。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都23区内各店舗
大阪府大坂市内各店舗
愛知県名古屋市
交通 -
給与 年収 400万円~550万円
待遇・福利厚生 想定年収:420万円~550万円
月給:35万円~45万円
※スキルやキャリアにより変動
※上記金額はみなし残業代含む。
※超過分は全額支給いたします。

みなし残業時間 27時間
みなし残業代一律6万円
月平均残業時間30時間以下

《福利厚生他》
・昇給年1回
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分)
・役職手当
・退職金あり
・制服貸与
・食事補助あり
・社員割引あり
・引っ越し準備金制度あり
自宅から店舗(勤務地)まで通勤片道90分以上かかる方は、
引越しをされる方には、引越し費用+初期費用を最大50万円まで会社で負担。
休日・休暇 シフト制(月9~11日休み)
※公休日数は月ごと定められています。

年間休日:121日
有給休暇:5日以上の取得必須
産前・産後休暇:取得・復職実績あり
育児休暇:取得実績あり

応募方法

応募資格 《必須》
接客のご経験のある方(業種・雇用形態問わず)

・学歴不問
・既卒、第二新卒歓迎
・ブランクありOK

《このお仕事に向いてる方》
・ワンランク上の接客力を身につけたい方
・接客、販売のお仕事が好きな方
・飲食業界でステップアップしたい方

《歓迎》
・海外からのお客様がいらっしゃるため、英語・中国語・その他の言語を使う機会があります。
外国語でコミュニケーションがとれる方は大歓迎
・店長などマネジメント経験のある方

18歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 現在は国内外で幅広いサービスを展開する大規模グループ。

・フードサービス事業
・メディカル事業
等の多角的な事業領域を持つ企業。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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