NEW
正社員
物流センターにおける入出庫業務・在庫管理・ピッキング・仕分けなど、倉庫内オペレーション全般を担当していただきます。扱う商品は日用品・食品・アパレル・EC商材など多岐にわたり、現場の状況に応じてチームで協力しながら作業を進めます。
具体的には、入荷した商品の検品・格納、出荷指示に基づくピッキング作業、梱包・仕分け、発送準備などが主な業務です。フォークリフト資格をお持ちの方は、リーチ・カウンターリフトを使用した荷役作業もお任せします（資格がない方は取得支援制度あり）。
単なる作業者としてではなく、将来的には現場改善や作業効率向上、スタッフへの指示出しなど、物流現場を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。経験を積むことでリーダー・サブリーダーなどへのキャリアアップも可能です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。作業手順や安全ルール、物流の基本知識から丁寧に指導します。チームで作業するため、分からないことはすぐに相談できる環境です。
物流業界はEC市場の拡大などにより需要が安定しており、長期的に働ける点も魅力の一つ。体を動かす仕事が好きな方、安定した環境で正社員としてキャリアを築きたい方、現場でスキルを磨きながら成長したい方を歓迎します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県習志野市／最新大型物流センター勤務 ※空調完備・整った作業環境 ※首都圏各拠点への配属可能性あり（希望最大考慮） 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫エリアの物流センター・倉庫拠点 ※担当プロジェクト・配属先により決定 ※通勤可能圏を考慮して配属 ※転居を伴う配属の場合は社宅制度あり（会社規定あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収350万円～550万円以上可 未経験スタートでも安定収入＋キャリアアップで収入UP可能 ■給与詳細 ・経験／能力／前職年収を最大限考慮 ・物流未経験からでも正社員として安定収入スタート ・現場経験 → リーダー → 拠点管理へステップアップ可能 ■モデル年収 ・年収380万円／入社1年目（未経験スタート） ・年収450万円／現場リーダー ・年収550万円以上／管理職・拠点責任者 ■POINT（クリック率上げる要素） ・昇給制度あり ・役職手当／各種手当あり ・長期的に年収アップを狙えるキャリア設計 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制／配属先カレンダーによる） ・年間休日110日以上（※配属先により変動あり） ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■POINT ・シフト調整により連休取得も相談可能 ・プライベートと両立しやすい働き方が可能 ・安定した勤務環境で長期就業しやすい職場です |
| 応募資格 | ■学歴不問・経験不問 ■未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■正社員として安定して働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・物流倉庫での勤務経験（ピッキング、仕分け、入出庫作業など） ・フォークリフト資格・実務経験（リーチ／カウンター） ・チーム作業や現場オペレーションの経験 ※フォークリフト資格をお持ちでない方も応募可能です。入社後の資格取得支援制度あり。 【こんな方に向いています】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ作業を進めるのが得意な方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・将来的にリーダーや現場管理へステップアップしたい方 経験よりも人物重視の採用です。物流未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ロジテック |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3丁目33-12 |
| 事業内容 | 株式会社ロジテックは、キャムコムグループの一員として、物流業界に特化した人材サービスおよび現場運営を展開する企業です。人材業界出身のノウハウを背景に、「人材×物流」を融合させた独自の事業モデルを強みとしており、単なる物流会社ではなく、人材戦略を起点に現場改善や事業拡張を行う点が大きな特徴です。グループ全体のネットワークや採用力を活かし、物流現場における慢性的な人手不足の解決に貢献しています。 事業の中心は物流倉庫の運営支援・人材派遣・業務請負ですが、一般的な軽作業派遣にとどまらず、ドライバー派遣にも対応しており、輸送から倉庫内オペレーションまで物流の一連の工程をカバーしています。これにより、顧客企業の課題に対して部分的ではなく包括的な提案が可能となり、長期的な取引関係の構築につながっています。大手物流企業やメーカーとの取引も多く、安定した事業基盤を形成している点も魅力です。 また、同社は単なる作業員の供給ではなく、「現場を回せる人材」の育成を重視しています。独自の現場改善支援や運営ノウハウに加え、「サバケル」などのサービス・取り組みを通じて、現場の生産性向上や効率化を推進。スタッフがただ働くだけではなく、現場理解を深めながらスキルアップできる環境が整っています。 キャリア面でも選択肢が広い点が特徴です。物流現場スタッフとして経験を積んだ後、リーダー・現場管理・営業・人材コーディネーター・ドライバー関連領域など、多様なポジションへのステップアップが可能。人材会社由来の評価制度やキャリア設計の考え方が取り入れられており、「現場で終わらないキャリア形成」ができる環境となっています。 物流業界はEC市場の拡大とともに成長を続けており、今後も需要の高まりが見込まれています。同社はキャムコムグループの基盤と人材領域の専門性を活かしながら、物流現場の課題解決を担う企業として事業を拡大中。安定性と成長性を兼ね備えた環境の中で、実務スキルとキャリアの両方を磨ける企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
