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正社員
≪ プロジェクト例 ≫
★有名化粧品ブランドのデザイン
★ソーシャルゲームのUI
★SNS運用
など…
さまざまなWEB・IT関連のプロジェクトに
ご参画いただきます。
【400名以上輩出!】
~未経験から育つ研修~
テクノキャリア最大の魅力といっても
過言ではない「研修体制」
あなたのペースに合わせて、
着実に知識・スキルを身につけられる研修を
ご用意しています!
研修と同時並行で実践的な実務(※)も進めていきます。
▼STEP1 教材で自主学習▼
当社のオリジナル教材で自主学習からスタート。
分からないことがあれば先輩に質問してくださいね♪
▼STEP2 振り返りテスト▼
一区切りついたところまで理解できたと思ったら
先輩社員に確認テストをしてもらいます。
テストを急かすことはないので安心してください!
▼STEP3 WEBデザイナーに▼
振り返りテストは全部で2~3回。
すべてクリアすればあなたもWEBデザイナーデビュー!
▼STEP4 自分なりのキャリアに…▼
その後は教育担当になったり、エンジニアへ転向、
フリーランス、起業…どんなキャリアも実現♪
(※)コミュニケーション能力や顧客折衝スキルを向上させるための事務、接客系の職務。
【未来を自由に描ける環境】
テクノキャリアは
教育体制が最大の魅力であり強み。
ですが、それだけでは終わりません。
「育つ」ことができるのならば、
「育った後」のミライも
自由に描けるのがテクノキャリア!
人事・採用担当になったり、
新規事業を立ち上げたり、
起業・独立したり…
実際に、グループ会社として
会社を立ち上げたメンバーもいるんですよ♪
責任者も「もっと起業する仲間を輩出したい」と
思っており、夢を叶えるための環境は万全。
また、テクノキャリアでは
WEB・IT業界以外の案件も受けています!
「 もっと営業力を磨きたい 」
「 本当は飲食店を開きたい 」
そんな想いも大歓迎!
あなたが夢を叶えるために必要な「経験値」も
夢を現実にするための「準備」も
テクノキャリアはしっかりとサポートします。
【未経験から「育つ」のヒミツ】
元々人材業界で活躍してきた責任者・後藤。
東日本大震災をきっかけに前職で職を失い、
困っていた仲間から「会社を立ち上げてほしい」と
頼まれたことが当社の設立の始まりです。
つまりテクノキャリアは、責任者が
困っている仲間のために作った会社なんです。
また、人材業界は人が必要であるにも関わらず、
大手企業ほど「育てる」ことに
注力していないことに、後藤は気が付きました。
そこで、教育に力を入れることを決意。
未経験からでも一人前のWEB・IT人材に育てられるよう
教育体制を万全に整えたのです。
そんな想いもあり、テクノキャリアのWEBデザイナーは
クライアントから高い評価をいただいています!
過去のプロジェクトで先輩社員が良い成果を出したことで
リピートをいただけることも多いんですよ。
【身につくスキル・キャリアパス】
現在はJavaを中心に、汎用性の高い言語や
ツールを用いた開発・デザインを行っています。
また、先輩社員のなかにはローコードでの
HP制作を行っているメンバーも!
「当社で活躍できる人材への成長」はもちろん、
「WEB・IT業界で広く活躍できる人材への成長」を叶えていただけます♪
ポイント1★起業・フリーランス★グループ会社の社長輩出実績アリ★ 「成長」×「働きやすさ」があなたの夢を叶える――!
★━━━━━━━
“夢”を叶えたいあなたへ
━━━━━━━★
これまでに400名以上の未経験メンバーを
一人前のWEB・IT人材へと
成長させてきたテクノキャリア。
当社独自の「研修体制」と、
会社に根づく「成長を支えたい」という想いを
最大限活用できる環境で、多くのメンバーが
成長と夢を叶えてきました。
あなたはどんな夢を叶えたいですか?
テクノキャリアで、その夢をぜひ叶えましょう♪
\ まずは魅力をまとめてCHECK♪ /
#ほとんどが未経験入社!充実の研修で成長
#急かさない、焦らさない…研修はあなたのペースで
#年間休日120日&残業6h以下でワークライフバランスも◎
#独立、起業…“可能性”がもっと広がる♪
#WEB・IT業界以外の業界進出も大歓迎!
ポイント2Aさん(入社1年目/研修期間中)
【Q.入社を決めた理由は何ですか?】
面接や説明会でお会いした社員の皆さんが、
誠実でオープンな雰囲気だったことが印象的でした。
また、若い方が多く活躍している点も魅力に感じました。
自分もこの環境で働きたいと強く感じ、入社を決めました。
【Q.仕事や研修のやりがいはなんですか?】
出来ることが増えていくことや、
任せてもらえる仕事の幅が増えることです。
自分のスキルの成長を感じることがやりがいです。
覚えることが多かったり、環境に慣れるまでは
大変だと感じることもありますが、
身近な人に相談して乗り越えています。
【Q.今後の目標を教えて下さい!】
まだまだイレギュラーに直面すると慌ててしまうので、
今後は冷静に状況を整理し対応できる
問題解決力を高めていきたいです!
ポイント3Bさん(入社2年目/WEBデザイナー・人事)
【Q.入社を決めた理由は何ですか?】
元々ものづくりが好きだったこともあり、
就活時にものづくりに関する仕事を探していました。
その中でも、テクノキャリアは研修がしっかりしているので
入社を決めました。
【Q.会社の魅力は何だと思いますか?】
研修が充実しているだけでなく、
自分のペースで進められるところです。
もちろんその分自分で進めていくことも必要ですが、
私としてはその方がやりやすかったです。
【Q.今後の目標を教えてください!】
ちょうど先日、“教育される側”から“教育する側”に
ステップアップすることができたので、今後は
これから入社してくる後輩を一人前のWEB・IT人材に
育てられるよう、しっかり導いていきたいです!
ポイント4取材担当者より
2006年の設立以降、何よりも「育てる」ことに強みと魅力を持つ株式会社テクノキャリア。責任者が元々人材業界で活躍していたこともあり、クライアントに「求められる」人材へと成長できる環境が整っています。
しかし、それだけではないのが同社。「社内で活躍できる」ことに留まらず、フリーランスや独立したい仲間への支援、起業のサポートなど、仲間の夢を応援する体制が整っているという。実際に起業し、現在同社のグループ企業社長となっているメンバーもいる。誰もが描く「理想」を理想のままにしておくのではなく、実現するための「仕組み」と「環境」、そして「実績」まで揃っているのが同社だ。
そんな同社でなら、あなたのどんな想い――「成長したい」「ワークライフバランスを整えたい」「キャリアアップしたい」など――も、現実のものにできるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webサイト運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 ★月平均残業6h以下★ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7F |
| 交通 | \最寄り駅から徒歩1分/ 【青山一丁目】駅徒歩1分、【乃木坂】駅徒歩10分、【信濃町】駅徒歩14分 |
| 給与 | 月給20万円~25万円 ※上記月給には見込み残業代を含みません。 ※試用期間中は下記給与となります。 月給18万円~23万円 【賞与について】 賞与年1回(8月) |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給(社内規定による) ■残業手当 ■資格取得支援制度 (合格の場合:受検費用+教材費用+資格の難易度に応じた金額を支給) ■研修制度(内部・外部) ■人事評価制度 ■健康診断 ■社内イベント(社員発案の定期的なイベントなど) ■忘年会・新年会 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休ともに取得実績アリ★ |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ ■完全週休二日制 ■祝日 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇(暦通り) ■年末年始休暇(暦通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(実績有) ■育児休暇(実績有) ■介護休暇 ■特別休暇(誕生日・行事等) |
募集背景
\ 「夢を叶えたい」仲間募集★ /
「ゼロから」成長できる環境で、
自分の市場価値を高めたい新たな仲間を募集します!
| 応募資格 | 未経験歓迎/第二新卒・社会人デビュー歓迎/WEB・IT業界に興味がある方 テクノキャリアの魅力は何と言っても「教育体制」。 これまでに、400名以上の未経験入社メンバーを 一流のWEB・IT人材として輩出してきました。 「これまで」は一切関係ありません。 大切なのは、あなたの「成長したい」という想いそのもの。 \★マッチするマインド★/ ◎新しいことに挑戦したい ◎WEB・IT業界に興味がある ◎どうせチャレンジするならとことん成長したい ◎WEB・ITに留まらない活躍をしたい ◎ゆくゆくは起業や独立も考えている 【この仕事に向いている人】 【自分の目標のために頑張れる方】 テクノキャリアは一人ひとりのペースに合わせて研修を行うので、「おいていかれる」焦燥感や不安を感じることはありません。また、段階的に振り返りテストを行い、習熟度をチェックします。チェックするのは、同じ道を歩いてきた先輩社員。あなたの気持ちがわかる先輩社員たちが成長を徹底サポートします。 「成長したい」「目標のために頑張りたい」という方は、この環境を最大限活かしていただけるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 【受け身の体勢の方】 研修は自分のペースで進められるからこそ、「自分で予定を立てる」ことが大切。誰かに見てもらわないと進められない、という方や、ついだらけてしまう…という方は成長スピードがゆったりになってしまうかもしれません。 とはいえ、先輩社員にいつでも質問OKなので、「躓いて、そのまま止まってしまう」なんてことはありません。困ったらいつでも相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社techno career |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7階 |
| 事業内容 | ■SES事業 システムの運用・保守や開発技術を活かしたIT・Web開発におけるソリューションを提供 ■教育事業 実績を活かし、社員教育をはじめ、未経験からITエンジニアを育成する事業を提供 ■採用ソリューション事業 システム化と仕組み化で、質・量ともに高水準の人材紹介事業を作ることを事業ビジョンに掲げ、満足度・納得感のある転職支援を提供 |
| 代表者 | 後藤英実 |
| URL | https://www.techno-career.com/ |
| 設立 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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