【株式会社セキ薬品】経理スタッフ＃経験者歓迎＃スギグループ＃埼玉勤務＃年休118日＃残業月11h＃賞与年2回＃地元密着企業（正社員）

ポイント1埼玉で根を張る。地元密着ドラッグストアで、 経理スキルを磨きながら腰を据えて働く。

「都心への長時間通勤から解放されたい」
「地元・埼玉で安定したキャリアを築きたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ選んでいただきたい環境です。

◆.埼玉の暮らしを支える地域密着企業.◆
1984年の創業以来、埼玉エリアに根差したドラッグストアとして
地域のお客様の健康と暮らしを支えてきた当社。
2025年3月期の売上高は1005億円を記録し、
東証プライム上場「スギホールディングス」のグループ企業として
さらなる成長フェーズに入っています。

◆.数字と向き合う、落ち着いた環境.◆
＊残業月11時間程度（基本定時退社です）
＊2026年4月から年間休日118日
＊日曜固定休＋シフト制で連休取得も可能
＊賞与年2回支給
＊経理メンバー6名（社員4名・パート2名）のチーム制

◆.チームで支え合う経理業務.◆
売掛・買掛金の管理、会計ソフトへの入力、月次・年次決算のサポートなど、
企業の数字を正確に管理する重要な役割をお任せします。
経理メンバー同士でミーティングを実施するなど、
困った時にすぐ相談できる体制が整っています。

上場企業グループの一員として、
「地元・埼玉」で長く活躍できる環境が、ここにあります。

ポイント2チームで支え合う経理業務の日常

経理メンバー6名（社員4名・パート2名）は、
ランチを一緒にするほど仲が良く、チームワーク抜群。

「この仕訳、どう処理すればいい？」
「決算資料の作り方、教えてもらえますか？」

分からないことがあれば、
すぐに隣の先輩に声をかけられる距離感です。

また、定期的にミーティングも実施。
業務の悩みやキャリアの相談など、
一人で抱え込まずに進められる環境が整っています。

「支え合いながら成長できる」
それが当社経理チームの強みです。

少人数だからこそ生まれる温かさと、
チーム全体で業務を支え合う安心感。
そんな環境で、あなたも一緒に働きませんか？

ポイント3地元・埼玉で叶える、長く続けられる働き方。

「満員電車のストレスから解放されたい」
「地元で腰を据えて働きたい」

そんな想いを持つ方にとって、
当社は理想的な環境です。

本社勤務で転勤なし。
残業は月11時間程度で、定時退社が基本。
2026年4月からは年間休日118日にアップし、
日曜固定休＋シフト制で連休取得も可能です。

さらに、東証プライム上場「スギホールディングス」の
グループ企業として安定した経営基盤があるため、
長期的なキャリア形成も安心。

地元・埼玉で、ライフワークバランスを大切にしながら、
経理のプロとして成長していける環境です。

ポイント4取材担当者より

埼玉エリアに密着し、地域の健康と暮らしを支え続けてきた同社。取材を通じて印象的だったのは、「地元のお客様に寄り添う」という理念と、それを体現する社員の温かさである。東証プライム上場のスギホールディングスグループに加わったことで、安定した経営基盤とさらなる成長性を両立している点も心強い。

本社オフィスでは、メンバー同士が和やかに言葉を交わす様子が見られ、肩の力を抜いて働けそうな雰囲気が漂っていた。「都心への長時間通勤から解放され、地元で腰を据えて働ける安心感」埼玉という土地柄もあってか、そんなゆとりのある空気が流れている。実務スキルを磨きながら、無理なくキャリアを重ねられる環境だろう。地域とともに歩み、そこで働く人々も大切にする温かな企業。そんな印象を強く受けた取材だった。