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正社員
＼ルクアなどの設計も手掛け、多種多様な大型設計案件に携われます！◎／
【職務概要】
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、
設備設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】 ◎設備設計業務
建造物の、空調、音響、上下水など建築における環境づくりを計画します。
※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
・1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。
・同時に２～３案件くらいを担当いただきます。
・チームの若手育成にもご協力をお願いします。
■組織構成
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。
（平均年齢30代前半）
■設計実績：
＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校 新校舎
＜事務所・庁舎＞
酉島製作所 新本社工場ビルなど数多くの建築物を設計しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅北口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:大阪、東京間で転勤の可能性あり ただし希望を考慮して配属 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額494700円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1か月) ■福利厚生： 交通費支給、社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）、家族手当（規定あり）、住宅手当（規定あり）、共同保育制度、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場／宿舎）の利用が可能、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講等） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～17：00） 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110～120日程度】完全週休2日制（土日祝 ※土曜出社の可能性あり）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日、※育休後の復帰率93% |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコン等での設備設計業務経験が5年以上ある方 ・一級建築士資格又は建築設備士資格をお持ちの方 ～～～同社の設計の特徴◎～～～ クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する 先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで 年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。施設課題を捉える以前に、 経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。 企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から 同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、 他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社類設計室 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル |
| 事業内容 | ■応募者へのメッセージ 2025年、私たちは創立53周年を迎えます。1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。 1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。 閉塞感が高まる社会の中で、より一層、意欲・活力が求められる時代。私たちがまず何よりも大切にしているのは、「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」。新たな仕事も、期待も、人も、活力あるところに集まるからです。 それぞれの事業を通して、活力ある社会を実現する。それが、類設計室の志です。 自らの手で事業を生み出す。次世代のリーダーとして前に出る。組織が勝つために何でも挑戦する。いつの時代も集団を強くしてきたのは、そんな、自らが実現していくという意志。次の50年を創るのは、あなたです。 〇設計事業部「類設計室」 ―企画から設計、営繕まで。活力ある場をつくる― 設計・監理：建築設計、都市計画、インフラ計画、ワークショップ、工事発注支援 事業構想 ：ブランディング戦略、体制改革、人材育成、現状・運用分析 〇営繕事業部―地域の建物を守り、資産価値を高める― リノベーション提案、施設活用、コスト最適化、長期修繕計画 建物管理事業、清掃業務、警備業務 〇教育事業部「類塾プラス」 ―主体的に学ぶ力を育てる― 全日制類学舎 ：半業半学で社会で活躍する人材を育成する 自然学舎 ：自然の中で思いっきり遊び、生き抜く力を育む しごと学舎 ：「本物」の世界に触れて学び、社会で活きる力を育む。 〇農園事業部「類農園」 ―農作物を生産し販売。産地と消費地の接点をつくりだす― 奈良・三重農場 ：地域の資源を生かし、循環型農業を実践。有機JAS認定取得。 産直事業 ：独自の流通網を構築し、生産地と産直需要が高い都市をつなぐ 農業コンサルタント：企業・行政・地域と連携し、地域再生課題に取り組む ＊類農園は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。 〇地域共創事業部―つながりを広げ、地域の活力を再生する― ポスティング事業、マーケティング事業、地域モニタリング |
| 代表者 | 阿部 紘 |
| URL | https://www.rui.ne.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,070百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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