正社員
＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われます◎／
【職務概要】
同社にて官庁及び民間物件の建設工事の監理業務をお任せします。
【職務詳細】
・基本的には出社後半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。
・その他の時間は同社の作業スペースで担当物件の業務を担います。
～～～ポジションの魅力！★～～～
（1）永続性
・活力があれば年齢制限なし！70代のシニア世代も現役で働いています。
・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。
（2）やりがい
・同社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。
・建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。
・定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の
摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に
発揮可能なため、やりがいは大きいものになると思います！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅北口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額494700円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1か月) ■福利厚生： 交通費支給、社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）、家族手当（規定あり）、住宅手当（規定あり）、共同保育制度、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場／宿舎）の利用が可能、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講等） ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110～120日程度】完全週休2日制（土日祝 ※土曜出社あり）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日、※育休後の復帰率93% |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築工事監理の実務経験 ・単独で監理業務が可能な方 ～～～同社の魅力！★～～～ 同社は全社員が経営に参画する共同体企業です。 また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、年齢関係なく 一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社類設計室 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル |
| 事業内容 | ■応募者へのメッセージ 2025年、私たちは創立53周年を迎えます。1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。 1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。 閉塞感が高まる社会の中で、より一層、意欲・活力が求められる時代。私たちがまず何よりも大切にしているのは、「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」。新たな仕事も、期待も、人も、活力あるところに集まるからです。 それぞれの事業を通して、活力ある社会を実現する。それが、類設計室の志です。 自らの手で事業を生み出す。次世代のリーダーとして前に出る。組織が勝つために何でも挑戦する。いつの時代も集団を強くしてきたのは、そんな、自らが実現していくという意志。次の50年を創るのは、あなたです。 〇設計事業部「類設計室」 ―企画から設計、営繕まで。活力ある場をつくる― 設計・監理：建築設計、都市計画、インフラ計画、ワークショップ、工事発注支援 事業構想 ：ブランディング戦略、体制改革、人材育成、現状・運用分析 〇営繕事業部―地域の建物を守り、資産価値を高める― リノベーション提案、施設活用、コスト最適化、長期修繕計画 建物管理事業、清掃業務、警備業務 〇教育事業部「類塾プラス」 ―主体的に学ぶ力を育てる― 全日制類学舎 ：半業半学で社会で活躍する人材を育成する 自然学舎 ：自然の中で思いっきり遊び、生き抜く力を育む しごと学舎 ：「本物」の世界に触れて学び、社会で活きる力を育む。 〇農園事業部「類農園」 ―農作物を生産し販売。産地と消費地の接点をつくりだす― 奈良・三重農場 ：地域の資源を生かし、循環型農業を実践。有機JAS認定取得。 産直事業 ：独自の流通網を構築し、生産地と産直需要が高い都市をつなぐ 農業コンサルタント：企業・行政・地域と連携し、地域再生課題に取り組む ＊類農園は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。 〇地域共創事業部―つながりを広げ、地域の活力を再生する― ポスティング事業、マーケティング事業、地域モニタリング |
| 代表者 | 阿部 紘 |
| URL | https://www.rui.ne.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,070百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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