正社員
＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われます◎／
【職務概要】
同社にて官庁及び民間物件の建設工事の機械設備工事の監理業務をお任せします。
【職務詳細】
・基本的には出社後半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。
・その他の時間は同社の作業スペースで担当物件の業務を担います。
～～～ポジションの魅力！★～～～
（1）永続性
・活力があれば年齢制限なし！70代のシニア世代も現役で働いています。
・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。
（2）やりがい
・同社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。
・建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。
・定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の
摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に
発揮可能なため、やりがいは大きいものになると思います！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅北口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額494700円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1か月) ■福利厚生： 交通費支給、社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）、家族手当（規定あり）、住宅手当（規定あり）、共同保育制度、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場／宿舎）の利用が可能、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講等） ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110～120日程度】完全週休2日制（土日祝 ※土曜出社あり）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、その他会社が定めた日、※育休後の復帰率93% |
| 応募資格 | 【必須】 ・単独で業務が可能な方 ※建築士、施工管理技士資格や、監理業務の経験者など ～～～同社の魅力！★～～～ 同社は全社員が経営に参画する共同体企業です。 また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、年齢関係なく 一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社類設計室 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル |
| 事業内容 | ■応募者へのメッセージ 2025年、私たちは創立53周年を迎えます。1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人1人が組織を自らのものとして創り上げてきました。 1975年には人を育てる教育、1999年には食と農を守る農業など、次々と新たな事業へ挑戦し、業態の枠を超えて拡大し続けています。 閉塞感が高まる社会の中で、より一層、意欲・活力が求められる時代。私たちがまず何よりも大切にしているのは、「自分たちが本物の活力ある人材・組織であり続けること」。新たな仕事も、期待も、人も、活力あるところに集まるからです。 それぞれの事業を通して、活力ある社会を実現する。それが、類設計室の志です。 自らの手で事業を生み出す。次世代のリーダーとして前に出る。組織が勝つために何でも挑戦する。いつの時代も集団を強くしてきたのは、そんな、自らが実現していくという意志。次の50年を創るのは、あなたです。 〇設計事業部「類設計室」 ―企画から設計、営繕まで。活力ある場をつくる― 設計・監理：建築設計、都市計画、インフラ計画、ワークショップ、工事発注支援 事業構想 ：ブランディング戦略、体制改革、人材育成、現状・運用分析 〇営繕事業部―地域の建物を守り、資産価値を高める― リノベーション提案、施設活用、コスト最適化、長期修繕計画 建物管理事業、清掃業務、警備業務 〇教育事業部「類塾プラス」 ―主体的に学ぶ力を育てる― 全日制類学舎 ：半業半学で社会で活躍する人材を育成する 自然学舎 ：自然の中で思いっきり遊び、生き抜く力を育む しごと学舎 ：「本物」の世界に触れて学び、社会で活きる力を育む。 〇農園事業部「類農園」 ―農作物を生産し販売。産地と消費地の接点をつくりだす― 奈良・三重農場 ：地域の資源を生かし、循環型農業を実践。有機JAS認定取得。 産直事業 ：独自の流通網を構築し、生産地と産直需要が高い都市をつなぐ 農業コンサルタント：企業・行政・地域と連携し、地域再生課題に取り組む ＊類農園は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。 〇地域共創事業部―つながりを広げ、地域の活力を再生する― ポスティング事業、マーケティング事業、地域モニタリング |
| 代表者 | 阿部 紘 |
| URL | https://www.rui.ne.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 5,070百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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