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【アイサワ工業株式会社】【広島支店】土木施工管理技士(所長クラス)/即戦力募集/現場責任者業務など/完全週休2日制【転職支援サービス求人】(正社員)

アイサワ工業株式会社 求人更新日:2026年3月5日 求人ID:39595117
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【広島支店】土木施工管理技士(所長クラス)/即戦力募集/現場責任者業務など/完全週休2日制


50代60代活躍中/給与は前職年収以上を保証/大型公共工事・現場の責任者をお任せします/役職定年なし。現役としてお任せします。

■業務内容:
・公共土木工事における現場責任者業務
・工程・品質・安全・原価管理
・発注者対応(国交省・自治体 等)
・案件規模:数億~数十億円規模
・現場体制の構築、若手技術者の育成

■配属部署:今回は特別ポジションのため、所属は経営戦略本部、プロジェクトに紐づく作業所付への配属となります。

■このポジションの魅力:
(1)売上300億規模でも案件・実績は全国トップレベル
・従業員約400名ながら、農業土木の受注件数は全国1~2位
・国土交通省発注のトンネル工事受注件数は全国トップクラス(2018年全国1位)1案件50億円規模の公共土木工事も多数
・トンネル/農業土木/道路/交通インフラなど大規模公共工事が中心
・国・自治体から直接選ばれる技術力・現場力を保有
・会社規模に対して取り扱う案件が非常に大きく、技術力はスーパーゼネコン級
(2)技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは
・大手と同等の技術水準を持ちながら、組織はコンパクト
・所長・主任クラスが大きな裁量を持ち、現場判断でプロジェクトを推進
・決められたルールをなぞるだけでなく、技術者としての判断・経験を最大限発揮できる
(3)「管理だけ」で終わらず、技術判断に深く関われる仕事
・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝に直接関与
・現場から離れた管理職ではなく、自ら現場に入りプロジェクトを動かす役割
・役職定年・出向がなく、第一線で長く技術者として活躍できる
(4)給与は前職以上を保証
・前職から 50万~100万円を上乗せ した給与条件を提示
・経験・スキルによってさらに優遇可能

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区白島九軒町8-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・拠点配属となりますが、実際に働く場所はプロジェクト次第となります

<転勤>

■転勤・勤務地について:土木部門は全国プロジェクト制です。
・転勤=定期異動ではなく案件単位でのアサイン
・期間:1~3年程度
・同じメンバーで次案件に移るケースも多いです
給与 <予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円

<月額>
833,333円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:無
※本ポジションは、当社の重要戦略人材として位置づけており、既存社員とは異なる報酬設計(専用の給与テーブル)を適用します。
※前年度年収以上(50~100万円以上)の提示を保証します。前年度の年収が1300万円以上の場合はそれに合わせて条件提示をいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:■借上社宅・寮制度
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■福利厚生その他に詳細記載

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育・育成体制:管理者として入社された方には管理者研修などを必要に応じて実施いたします。

<その他補足>
■定年年齢:60歳
・役職定年なし/65歳までの再雇用/65歳以上の継続雇用の実績あり
・当社には、65歳以上で現役で活躍している社員が30名以上います。
※72歳で現役の社員もおり、本人希望と会社との相談により長く活躍できる環境を整えています。
※ポジションや報酬、福利厚生など、今後さらに長く活躍できるような取組をスタートする予定です。

■諸手当:
・単身赴任・帰省旅費手当
・地域勤務地・資格・特殊任務・超過勤務・外食補助他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・完全週休2日制(会社カレンダーによる)
■休暇:
・有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級土木施工管理技士の資格
・所長/副所長としてマネジメントした経験
■歓迎条件:
・国交省・NEXCO・農水省・農政局案件の経験
・トンネル・農業土木・道路工事の経験
※上記に限らず経験ある案件に入札する可能性もありますので、興味をもったらご応募ください。

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイサワ工業株式会社
所在地 〒700-0822
岡山県岡山市北区表町1-5-1
事業内容 ■事業内容:
公共工事を中心とした総合建設業(土木・建築)
・建設工事:オフィスビル、医療福祉教育施設、工場・倉庫、集合住宅、店舗、商業施設などの施工・設計、開発事業
・土木工事:道路、トンネル、上下水道・防災、鉄道・港湾・空港、造成、ダム・電力施設などの施工・設計、開発事業

■企業特徴
・自己資本比率79%
・113年無借金経営
・2024年の東洋経済の地場ゼネコンランキング記事で2位

アイサワ工業は、100 年以上の歴史を持つ総合建設会社として、全国各地で公共工事を中心に数多くのプロジェクトを手掛けてきました。土木・建築の両分野において、地域のインフラ整備から都市機能の形成まで、社会基盤を支える役割を担っています。土木と建築の割合は5:5。バランスのとれた事業モデルが特徴です。 土木分野では、農業土木・トンネル・交通インフラ分野において全国トップクラスの実績と技術力を有しています。 特に農業土木分野では、2021年および2022年に農林水産省発注工事の受注数全国1位を獲得。豊富な施工実績に加え、高度な技術力と品質管理体制が高く評価され、数多くの表彰実績を誇ります。
◆国土交通省有資格者名簿Aランク ※大型入札に参加できる ※Aランクは全国ゼネコン7500社中55社だけ 建築分野においては、地域を代表する公共・文化施設から都市型住宅まで、幅広い建築物の施工を手掛けています。岡山エリアでは、岡山城をはじめとする歴史的建造物やコンサートホールなど、地域の象徴となるランドマーク性の高い建築を多数施工。一方、東京を中心とした首都圏エリアでは、規模のデザイナーズマンションや分譲マンションを数多く手掛け、品質・施工精度の高さが高く評価されています。 長年にわたり培ってきた確かな技術力と現場対応力を強みに、公共性・品質・安全性を重視した建設事業を通じて、これからも社会に必要とされ続ける建築・土木を提供していきます。

■主な施工実績
和泉トンネル、新東名豊田ジャンクション、北陸新幹線あわら指中高架橋、仙台東災害復旧区画整理 ほか
代表者 逢澤 寛人
URL https://www.aisawa.co.jp/
設立 年1912年5月
資本金 1,550百万円
売上 29,269百万円
従業員数 386名
平均年齢 -
主要取引先 -

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