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正社員
【職務概要】
ワールドグループのEC基盤再構築プロジェクトにおけるビジネス部門のプロジェクトマネージャーとして、経営層、事業部門、外部ベンダーを横断したプロジェクトの推進を担当します。DevOps導入による迅速な開発体制の構築と、事業拡大への貢献がミッションです。
【職務詳細】
・プロジェクト全体のQCD管理（要求・要件定義から開発、テスト、リリースまで）
・各分科プロジェクトのKPI設計、進捗・優先順位管理（Jiraを使用）
・経営層への報告書作成および合意形成、意思決定サポート
・リスク管理、課題管理およびPMO統括業務
【使用アプリケーション】
・Microsoft Office（PowerPoint／Excel／Word）
・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Meet）
・Jira、Slack、Notion、Figma
【募集背景】
新規プロジェクト発足に伴う増員募集です。単なるシステム刷新に留まらず、開発（Dev）と運用（Ops）が密に連携し、ビジネスの変化に柔軟に対応できる技術基盤と組織文化の構築を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～1080万円 年棒制：月額600000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当（月額5,000円）、書籍購入費用補助、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制もしくは裁量労働制※出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（5日間※条件あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおけるDXプロジェクト等のサブリーダー以上としてのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・5名以上の開発規模でのプロジェクトマネジメント経験 ・IT／DX関連の基本的な知識 【尚可】 ・ECサイトや基幹システム連携等を含むシステム導入経験 ・要件定義からシステムリリースまで一貫して携わった経験 ・新規事業の推進、運用経験 ・アパレル業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OpenFashion |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ファッション産業のデジタライズ／■ファッションテクノロジー全般 【会社の特徴】 同社は、2014年に設立後、ユーズド（古着）衣料の買い取り・販売サービスからスタートし、サブスクリプション型（購入せず利用期間などに応じて料金を支払う方式）のファッションレンタルサービス「SUSTINA（サスティナ）」を展開。現在は『ファッション業界をアップデートする』Visionのもと、新しいファッションスタイルの提案やDX推進事業を行っています。具体的には、AI需要予測や採寸システム、3DCGモデル、ECシステムの開発などを手掛けています。また、ユーザーのニーズに合わせてスピーディーにサービスを構築・修正していくために、一連のシステムを自社開発できる技術力を持った開発人員体制を構築できていることや、物流含めた二次流通のノウハウとプラットフォームを保有していることも強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年6月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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