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正社員
【職務概要】
東海地域の自治体（県庁・政令指定都市・中核市・教育委員会など）に対し、ITソリューションを通じた課題解決を担う提案型営業です。既存顧客への深耕と、新規部署・自治体への提案を共に行います。
【職務詳細】
・自治体の中長期計画や政策資料の分析によるニーズ抽出
・担当部署への定期訪問、現場課題のヒアリングと課題の言語化
・社内SE、グループ会社、協力ベンダーと連携した提案書の作成
・自治体向け入札、プロポーザル対応（要件整理、資料作成、プレゼン）
・既存顧客のフォロー、追加提案や派生案件の創出
・案件進行に伴う社内外の工程調整、情報共有
※単なる商材販売ではなく、顧客のDX推進や業務効率化を支援するコンサルティング要素の強い営業です。
【魅力・ミッション】
自治体が直面する「住民サービスの向上」や「業務効率化」といった重要テーマを、クラウドやAIなどの最先端技術を用いて支援します。数億円規模のプロジェクトに携わることができ、自ら事業化を試みるなど主体的なビジネス展開が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～765万円 月給制：月額406000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 住宅補助費／子育て・介護手当／通勤費／退職手当／NTT企業年金基金／財形貯蓄制度／持株会／永年勤続表彰制度／健康診断／妊娠中の女性社員の通勤緩和／持家取得支援制度 ■勤務時間：8：30～17：00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム：10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】／週休2日制／国民の休日／年末年始休日／年次有給休暇 ／夏期休暇（5日）／ライフプラン休暇／特別休暇／病気休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT商材における課題解決または提案型営業の実務経験8年以上 ・営業戦略の立案、実行経験 ・売上、利益等の目標値達成責任を持って活動した経験 ・メンバーの育成に主体的に携わった経験 【尚可】 ・自治体向けシステム（住民情報系／内部事務／財務会計）の営業経験 ・若手育成、メンター、チームリーダーの経験 ・SIerやITベンダーでのプロジェクト同行経験 ・システム開発経験（SEからのキャリアチェンジ歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 |
| 事業内容 | ■設立背景： 同社「(株)NTTデータ東海」は、国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの東海拠点として、NTTデータの東海地域におけるお客様サービスのさらなる向上を図るため、地域拠点である東海支社、設計開発子会社のNTTデータ東海テクシス(株)、販売子会社の東海NTTデータ通信システムズ(株)を再編し、2003年7月1日に新たにスタートした会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,500百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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