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正社員
【職務概要】
同社にて求人広告運用のカスタマーサクセスをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：採用部門の責任者や担当者
■何を：企業が抱えている課題の抽出と解決までのサポート
■どのように：同社が有する商材や知識を最大限使い問題を解決
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
同社が抱える既存顧客の担当者として、最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。
定例会ではレポート等を作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。
国内でも積極的に活用実績のある各求人媒体やその他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスを、よりその満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応を行います。
3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動き、マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～580万円 月給制：月額300000円 賞与：業績による 昇給：年4回（2月、5月、8月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※給与変動なし) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）、勤続手当、インセンティブ制度、導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度、ベネフィット・ワン、自動車通勤相談可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】 ・社会人経験 ・コミュニケーション能力 【尚可】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM NEXT |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0803 熊本県熊本市中央区新市街11-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コールセンター事業 当社は、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、蓄積されたマーケテイングのノウハウをお客様のリソースとしてご活用いただき、課題解決の懸け橋となるべく設立されました。 ■Mission： 「テレマーケティングを通じて社会を変える会社を創る」 親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、DYM NEXTでは「テレマーケティングを通じて社会を変える会社を創る」ことを目指しています。そして、DYMグループの新たな事業の柱とするべく、高品質のテレマーケティングサービスを提供し企業の課題解決と売上拡大をしていくことで社会の発展に貢献してまいります。 ■Vision： 1000年後にも存続する会社 設立から約2年、コールセンター及び事務代行において、常にお客様ファーストな業務姿勢を貫いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dymnext.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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