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正社員
【職務概要】
事業拡大の一環として実施予定の企業買収（M＆A）において、
買収先企業の発展加速および同社既存事業とのシナジー創出を目的に、
事業運営をリードしていただきます。
【職務詳細】
買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、発展施策の立案～実行を推進します。実務面は社内メンバーがサポートし、判断・設計・推進に注力できる環境です。
・経営数値・事業KPIの管理（P／Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県長野市鶴賀緑町1629-24 JR各線「長野」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額338000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、ノートPC貸与、携帯電話貸与、通勤手当、家族手当、役職手当、社宅制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土、日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業運営または部門運営において、 数値（PL／KPI）を見ながらPDCAを回した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら施策を推進した経験 ・Excel／スプレッドシート等での基本的な数値管理スキル （集計・比較・分解ができるレベル） ・M＆A実施時期が未定であることを理解し、 当面は既存事業部での業務に前向きに取り組める方 【尚可】 ・PMI（買収後統合）や組織再編・業務改善に関わった経験 ・事業会社での予実管理／原価・粗利改善／価格戦略の経験 ・既存事業とのシナジー創出（クロスセル・共同運用・業務統合）を リードした経験 ・管理部門（経理・法務・人事）と連携し、運用設計を整えた経験 ・小規模組織（10名以上）でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 相馬商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒385-0053 長野県佐久市野沢1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 石油事業部：ガソリンスタンド経営、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店） みらい農業事業部：ドローン等を活用したスマート農業の普及および、農薬や肥料、農業用製品と栽培に役立つ情報を提供しています ライフ事業部：女性専用のフィットネスクラス『カーブス』、ドラックストア『マツモトキヨシ』の店舗運営 建材事業部：長野県東信エリアを中心に建設会社・自治体への建築資材の販売 その他、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社）など多岐に亘る事業を展開 事業紹介：https://www.somashoji.co.jp/business ■経理理念 お客様に強く必要とされる存在となる ■経営目的 経営理念を実現することで、お客様と私達従業員が豊かさと充実した人生を実現する場としてグループを発展継続させる ■行動指針 先義後利 変化への挑戦 （変化こそ不変の法則） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.somashoji.co.jp/ |
| 設立 | 年1902年11月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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