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正社員
【職務概要】
※2026年6月以降の入社が前提での採用ポジションになります。
同社のEC事業において、自社ECなどを含む複数のプラットフォームにおける日常オペレーション業務を担当していただきます。
【職務詳細】
1、FBA管理
在庫管理・補充指示/商品登録・商品情報更新/FBA納品指示書の発行・管理
2、メールマーケティング
メール配信の設定・実行/配信スケジュールの管理/配信結果の確認
3、セール・キャンペーン運営
セール時のバナー入れ替え/商品タイトルの変更/セール期間中の価格設定変更
4、各種プラットフォーム運用
自社EC等での商品情報更新/在庫状況の確認・調整/顧客レビュー対応(必要に応じて)
5、日常オペレーション
ECチームリーダーからの指示に基づく各種タスク実行/運用改善提案/データ入力・管理業務
6、プラットフォーム別売上最大化
担当プラットフォームの責任者として運用/売上・数値管理とPDCAサイクルの実行/セール・キャンペーンの最適化
7、施策立案・実行
プラットフォームごとの売上向上施策の企画・提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階 JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 年棒制:月額330000円 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日数:120日、完全週休二日制(土日祝)、夏期休暇3日、年末年始5日、有給休暇(入社直後3日 最高付与日数20日、試用期間終了後7日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】ECプラットフォームでの運用経験下記いずれか ・自社EC等でのEC運用経験(3年以上) ・複数プラットフォームの運用経験(2つ以上) 【尚可】 ・アパレルブランドでのEC運用経験 ・D2Cブランドでの販売戦略・企画経験 ・ブランディングから入った販売戦略の経験 ・月商1,000万円以上の規模でのEC運用経験 ・広告運用経験 ・CRM運用経験(顧客分析、LTV向上施策) ・商品開発、MD経験 ・チームマネジメント経験 ・AI活用経験(ChatGPT、Claude等を業務で活用) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TWO |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 人々の健康にフォーカスし身体や精神だけでなく人間関係や生活環境など、 社会的にも満たされた“真の健康=wellbeing”をデザインするココロとカラダの健康に資するサービスやプロダクトを世に広める企業です。 ■事業内容: ・植物由来食品(プラントベースフード)のフード、ドリンクを提供するカフェ『2foods』の運営 2foodsはやみつきになるほどの美味しさと、食べれば食べるほどカラダを整える健やかさを併せ持つ 「ヘルシージャンクフード」をコンセプトとする全く新しい食品レーベルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://two2.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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