【バリュエンスホールディングス株式会社】【第二新卒歓迎】キャンペーン企画担当（企画立案～効果検証）※残業10～15h・土日祝休・年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【第二新卒歓迎】キャンペーン企画担当（企画立案～効果検証）※残業10～15h・土日祝休・年休128日


【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が業界未経験入社／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】
※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし

■業務概要
買取促進（キャンペーン企画、イベント開催等）をお任せします。
ただ企画立案をするだけではなく、運用、効果検証まで、目標数値を追うお仕事になります。

業務内容は、エリア、店舗毎の認知、集客を目的としたキャンペーンの企画立案、運用を実施。
具体的には、
・出店先の百貨店、ショッピングモール担当者と交渉し販促企画を提案、目標数値の設定、キャンペーンの効果検証実施
※全国に130店舗以上出店しているため、店舗によってキャンペーンのタイミング、企画が異なります。
・新規出店の際、来店イベントの企画、広告媒体選定や出稿等、集客に向けたアプローチを実行。
・子供への≪お仕事体験イベント≫の企画等も実施実例あり

【組織構成】
営業促進課5名：部署責任者1名（男性）＋スペシャリスト1名（女性）＋チーフ1名（女性）、メンバー2名（男女各1名ずつ）
※各メンバーの担当領域を明確にし、裁量を与えることにより自由な発想で責任を持った業務遂行を行える環境。
また、業務上で困った際には、上司・先輩に電話やチャットで、すぐに相談できる職場環境です。※平均年齢29.6歳

【研修目安】
研修は1-2か月ほど、3-4か月ほどで独り立ちを想定
※ルーティン業務についてはマニュアル完備
企画業務は、0→1をつくる業務のためマニュアルなし。（伴走で対応）

■就業環境：
月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。

■同社の魅力：
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】