正社員
【職務概要】
建設コンサルタントとして、特に道路のインフラ施設の計画、設計、施工管理や、各種の調査を地方自治体から受注し、コンサルティングを行います。交通網や物流の要となる道路関連の計画や設計などに携わる職務です。
【職務詳細】
・道路の設計および構造解析
・道路インフラの点検・調査
・官公庁など関係機関との調整、報告書作成
・最新技術の導入や業務改善の提案
同社は、道路・橋梁・港湾・空港分野における設計・診断・補修の豊富な実績を有し、官公庁案件を中心に多くの仕事を手掛けてきました。
技術第一部（道路系）として社会インフラの発展と安全を支える業務に携わる方を募集します。
【働きやすい環境づくり】
・Web打ち合わせを増やしています。
・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、
繁閑期を調整するようにしています。
・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、
業務過多にならないように工夫をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル2階 大阪メトロ中央線「本町」駅26番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：444万～650万円 月給制：月額317000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、役職手当、技能資格手当、子供・教育手当、住宅手当、別居手当、施工管理手当、独身寮、退職金制度、資格取得手当、旅行費補助金、レクリエーション補助など産前・産後・育児休暇、手当の全面サポートも積極的に取り組んでいます。 ■勤務時間：60分 休憩時間：9時00分～17時00分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大20日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木工学や構造工学などの関連分野での知識・経験 ・AutoCADの基本操作 【尚可】 ・普通自動車免許（現場訪問や官公庁での打ち合わせがあるため） ・各種CADの基本操作 ・技術士やRCCM等の該当分野における資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光コンサルタンツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル |
| 事業内容 | 当社は、道路、橋梁、港湾・空港、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など建設業に関わる調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。 ■事業内容 （1）道路：道路設計、街路設計、擁壁・カルバート構造物設計、高速道路関連設計、施工計画策定、道路ストック点検、電線共同溝、道路交通センサス、道路計画、道路網計画、路線選定など （2）橋梁：橋梁点検、橋梁診断、橋梁調査、橋梁設計、橋梁補修設計、橋梁耐震補強設計、維持管理計画、保全計画、橋梁健全度調査、ライフサイクルコスト（LCC）、施工計画など （3）港湾・漁港・空港：構造物設計、耐震補強設計、動的解析、シナリオ地震解析、津波シミュレーション、費用対効果分析、施設老朽化調査、健全度評価、空港施設設計、空港施設内調査など （4）上下水道：上・下水道設計、再構築設計、施工計画策定、ポンプ場・浄水場・下水処理場等の調査・計画・許認可図書作成、耐震設計、耐震診断、耐震化対策、老朽度調査、テレビカメラ調査など （5）都市計画：公園計画、地域防災計画、ハザードマップ、健全度調査、長寿命化計画、事業継続計画（BCP）、アンケート調査、整備効果分析、費用便益分析、交通シミュレーションなど （6）河川・砂防・海岸：砂防ダム設計、河川改修設計、河川護岸設計、河川計画、氾濫シミュレーション、津波対策、ハザードマップ、施設配置計画、水門・樋管・排水機場等の設計など ■同社が目指す姿：近年、社会資本整備の変化に伴い、建設コンサルタントに求められる資質が大きく変化してきました。これまでは、主として顧客の良き技術パートナーとしての立場が求められてきましたが、今後は、事業執行にあたって、従来型の立場に加え、顧客に代わって担当する役割や第三者の立場で設計審査を実施する役割を担うことも求められます。同社では、建設コンサルタントとして責任ある立場で業務を行う専門技術者集団として、社会資本整備の事業執行に適切に参画し、積極的な提案を行っていけるよう従来の土木技術・マネジメントに加え、関連分野の技術も蓄積し、さまざまなプロジェクトに対応できる企業を目指していきます。 |
| 代表者 | 堀 尚義 |
| URL | https://www.tokoc.co.jp/2021/index.html |
| 設立 | 年1960年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,661百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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