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正社員
【職務概要】
同社の安全品質担当として、各工事現場（電気、土木、設備等）における安全管理業務全般を担当します。全国の現場を対象に、安全パトロールや教育を通じて施工品質の向上と事故防止を牽引する重要なポジションです。
【職務詳細】
・各工事現場における安全パトロールの実施
・安全パトロール報告書類の作成
・安全是正確認、ヒアリングの実施
・社内安全品質基準書の作成
・施工計画書等の内容確認および是正指示
・現場送り出し教育、着工前ミーティングへの参加
・協力業者安全会議の実施
・社内および協力業者向けの安全品質向上教育の計画、実施
【ミッション・働き方】
・対象現場が全国となるため、全国各地への出張が発生します（長期滞在は想定していません）。
・大型現場の場合は専任担当として従事いただくことがあります。
・将来的にはメンバーのマネジメント業務を担っていただく可能性もある、ハイレイヤー向けの募集です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべて業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-2-13 オバザワビル2階・3階 JR山手線「神田」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める全ての場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：488万～1200万円 月給制：月額407190円 賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月／業績による） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、ベネフィット・ステーション、労働組合、文化サークル活動、イベント開催費補助金、ハラスメント相談窓口、ストレスチェック、社宅（社内規定あり）、各種企業優待、家族手当、住宅手当、赴任手当、資格手当、地域手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、一部の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設業界における現場管理経験（5年以上） ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建設業界での安全管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴鹿 |
|---|---|
| 所在地 | 〒513-0014 三重県鈴鹿市高岡町654-1 |
| 事業内容 | 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。 今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。 設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容： 電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴： 従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念： 信頼され、必要とされる企業 ■社是： ・すべての人の価値観を尊重します ・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します ・自由に発言する事を是とします ・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます ・わたしたちが未来をつくります ■価値観型人事制度の導入 近年働き方改革として、個人の生活や志向に応じた働き方をより強く唱えられる時代となりましたが、当社では、創業当時から、社員一人一人の価値観に応じた働き方をヨシとする「価値観型人事制度」を導入しています。スキルアップや給与アップのために経験を積みたい、仕事も程々にプライベートも充実させたいなど、各人の希望に合わせて業務をお願いしています。人生要所要所で働き方は変わって当然。あなたに合った働き方に柔軟に対応して安心して働ける環境を整え、終身雇用を目指しています。 |
| 代表者 | 瀬古 恭裕 |
| URL | https://www.suzuka-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 10,778百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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