正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年間休日125日以上／平均有給取得10日／月残業平均10時間
◆福利厚生：建設系の資格取得で20万円の支給／研修支援制度／再雇用制度
◆安定基盤：道路や河川などの建設インフラ事業／社員主導の経営ビジョン策定
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【職務概要】
道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を建設コンサルタントとして担当していただきます。
【職務詳細】
業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当いただきます。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションなども実施いただきます。
インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。
【工事案件について】
■案 件：橋梁、トンネルなど
■規 模：約6カ月程度
■エリア：東京エリア
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 新宿区(※案件により異なる) JR線「高田馬場」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、技術士取得時に祝い金支給(20万円)、資格取得援助、産前産後休業、育児休業（1年／性別不問）、介護休業（最長93日） ■勤務時間：9：00～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～15日、夏季休み5日、年末年始休み6日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■技術士／RCCM ■建設コンサルタント会社で設計実務経験、もしくは 地質・地盤調査の経験のある方 【歓迎】 ■マネジメント経験のある方 人員配置等による他拠点への転勤がございますが、相談後の確定となり可能性としても極めて低いです。 残業は20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 〈モデル年収〉※残業代抜きの額 ・27歳：400万円 ・40歳：630万円 ・50歳：800万円（部長クラス） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CPC |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設コンサルタント 道路（国道・高速道路・地方道路）の設計。 橋梁、トンネルの調査・設計。 土構造物や斜面安定検討。 各種構造物の耐震検討・解析。 地域振興計画の策定。 景観の検討。など ■ビジョン： 上記事業内容を基軸とする総合建設コンサルタントとして発展しています。今後はエンジニアリングサービスやマネージメントサービスに注力し、プロジェクト支援コンサルタントへの発展を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： 企業規模は大きくはありませんが、幅広い分野に積極的にチャレンジしています。 |
| 代表者 | 白子 博明 |
| URL | http://www.cpcinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | 1,190百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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