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正社員
【職務概要】
神奈川県内のプロジェクト先にて、同社の機電エンジニアとして、ご経験・スキル・希望に合わせた案件に携わります。
【職務詳細】
希望や適性に基づき、以下のいずれかの業務をお任せします。
■機械系エンジニア業務
・自動車（車体・エンジン・ドア等）の機械設計、機構設計
・熱交換器、航空機、人工衛星、防衛機器、無線機器等の設計業務
・自動車用電装部品、情報通信系部品（コネクタ等）の製品設計
・プラント配管設計、生産工程設計、生産技術業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順（TS）策定
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務
■電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計（防衛向け試験装置／高速通信インターフェース）
・LSI（デジタル）回路設計、無線機器・放送機器等の回路設計
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
■設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
【研修制度】
研修センターには経験豊富なエンジニアが常駐しており、ビジネスマナー、CAD研修、IT／組み込み研修、電気回路研修など、レベルに合わせたカスタマイズ研修を受講可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県各地のプロジェクト先 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：396万～500万円 月給制：月額330000円 賞与：なし 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限月35,000円）、寮制度、引っ越し費用負担、確定拠出年金制度、持株会制度、ベネフィットステーション、eラーニング ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機電系の設計～評価までのいずれかの実務経験（半年以上） 【尚可】 ■機械系エンジニア ・機械設計（筐体設計・機構設計）の経験 ・図面の読解力（2D／3D図面） ・CADの使用経験（CADオペレーターも可） ・ソフトウェアを使用した解析経験 ・工程設計・工程整備経験 ■電気・電子エンジニア ・回路設計／設計補助経験 ・デジタル回路、または電子部品の基礎理解 ・評価・検査業務の経験、または測定器の使用経験 ・電気図面・配線図の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。 |
| 代表者 | 松井 義和 |
| URL | http://eng.n-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 632億円（2022年3月月期実績┃グループ連結） |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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