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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【新横浜/電気回路設計(未経験可)】理工系の知識・「モノづくり好き」を活かす
■仕事の内容
電気電子工学の知識や、今までに培った回路図の読解スキルを活かし、設計開発職へ挑戦しませんか。「電気製品や機械が好き」「モノづくりに興味がある」という方を歓迎します。
■業務詳細
・設計:X線を発生させるためには特定の安定した高電圧を生成し、制御するための回路が必要なため、様々な電子部品を選び、それらの特性をよく理解して回路を設計します
・試験・評価:出来上がった製品は、目的のX線が設計通りに出力されるか、オシロスコープや線量計をはじめとする様々な測定器を使って評価を行います。
■従業員数
企業全体(本社・新横浜工場・山形工場)で76人、
就業場所(本社)で17人(うち女性 6人、うちパート1人)の社員構成です。
■将来性
製品の安全性と品質に関する各国政府の厳しい規制や自動車産業・航空宇宙産業における受注の増加、X線撮影システムに統合されたソフトウェアの進歩、産業用予防的メンテナンスなどによりX線装置の需要は高まっています。弊社の装置は、24時間365日連続稼働が可能なX線発生技術を確立したことにより、品質面において優位性があり取引先企業から選ばれています。開発面でも光子計数型検出器の商品化を目指すなど、従来にないX線検査の高精度化に挑戦することで社会の安心安全に貢献できる企業を目指しています。
■業界のトレンド・強み
X線技術の進化に伴い、電気回路設計の重要性は増しています。特に、より高精度で効率的な回路設計が求められており、当社はそのニーズに応えるための先進的な技術を持っています。他では得られない、貴重な経験があなたをお待ちしています!
■企業概要
【X線発生装置やX線装置の製造で、社会の安心安全に貢献している企業です】
X線はレントゲンだけでなく、食品内の異物混入検査や液面を図るなど様々な領域で利用されています。弊社はX線を発生させる装置(X線発生装置)の製造を主業としている企業で、弊社のX線発生装置の納入先(取引先企業)は、弊社のX線発生装置を使用して医療用から工業用に至るまで各種検査装置を製造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 ジョブ新横浜ビル 勤務地最寄駅:東急・相鉄新横浜線、JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅利用可 <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,167円~214,723円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 210,167円~241,723円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(約3~4か月分)、業績連動 【諸手当】 ・地域加給:27,000円 (横浜) ・食事手当:1,000円/日(勤務日ごと、月約2万円) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ※その他詳細は福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費用会社負担 <その他補足> ■地域加給:27,000円 (横浜) ■家族手当(補足):配偶者14,000円、配偶者以外3,000円 ■子育支援:10,000円/人(乳幼児~18歳未満3人まで) ■精勤手当:7,000円 ■食事手当:1,000円/日(勤務日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季3日・年末年始休暇(会社カレンダーによる)、創立記念日(2/1) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】理工系の大学・高専・工業高校卒程度の電気・電子、物理、機械等の知識 【歓迎】特に工業高専卒の方歓迎設計能力重視!・小さい頃から工作や実験が好きな方、自分はアイデアが豊富だと思う方、歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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