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正社員
【職務概要】
安濃工場の保全課にて、建物・インフラ設備に至るまで工場全体の保全業務を担当します。その中でも、工場の電力供給を守る重要な役割である特別高圧受電設備管理業務をメインにお任せします。
【職務詳細】
・受電設備の定期点検、保守
・電力会社との調整業務
・安全で安定した工場内電力供給体制の維持
・日常点検や修理対応
・更新計画の立案 など
【仕事の魅力】
安濃工場の大型受電設備業務の実務経験を積むことで、電気主任技術者二種の取得につなげることが可能です。受電設備は工場に電力を供給する最重要インフラであり、大型工場全体の稼働を支えている実感をダイレクトに持てるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市安濃町大字安濃2560-8 近鉄名古屋線「津」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～570万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、語学研修、社員旅行、独身寮あり、公的資格取得支援制度（公的資格手当含む） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日、完全週休二日制（土曜日曜）、夏期5日、年末年始5日、GW5日、有給休暇（入社直後10日、最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気主任技術者資格取得につながる電気分野の学び、または経験をお持ちの方 【尚可】 ・第三種電気主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三恵技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒115-8555 東京都北区赤羽南2-5-1 |
| 事業内容 | 三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier１メーカーです。 ７５余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、 その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。 当社の強みは、 ■75余年間培ってきた開発・製造技術を活かし、「職人技の匠の造り」を、機械設備を駆使して量産させる「技術力」 ■「本気で創るの？前例ないし無理！」を実現してきた「新しい モノ・作り方・機能」の「開発力」です。 こうした強みを支える特徴は、 ■連結売上高1,000億円超・自己資本比率７割の高い企業体力と、独立系・非上場ならではの自由度による、制約の少ない企業環境 ■新しいモノを追求していく過程で、上下なく 自由闊達な意見交換が可能な社風・価値観 ■金属と樹脂を問わず、研究開発から設計・工程設計・生産・表面処理の全ての分野を持つ一貫体制 です。 ※2025年6月に企業HPをリニューアルいたしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankei-gk.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 152,590百万円 |
| 従業員数 | 2,686名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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