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正社員
【職務概要】
国内に展開する店舗で使用される厨房機器や空調・給排水・建築設備に関する不具合に対し、初期段階での的確な判断と指示を行い、協力会社と連携して迅速な修繕を実現します。店舗の安定稼働を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・国内運営店舗の設備、機器、建築の日々発生するメンテナンスの電話での初期対応指示
・協力会社への修繕手配業務と進捗管理
・修繕履歴や発生傾向をもとにした分析および、計画的な予防メンテナンスの企画・推進
・設備、機器、建築の老朽化データの集計・管理
・修繕コストの管理を通じた効率的な店舗運営と収益性向上への貢献
【入社後の流れ】
・最初の3日間：本社にて研修を実施。
・その後2週間：運営店舗（うどん専門店等）にて店舗研修に参加。現場のオペレーションや設備の重要性を実体験を通じて学びます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：472万～650万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月）※別途業績賞与を支給する場合あり（6月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 児童教育手当、交通費（規定あり）、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、連続休暇取得制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 月7～10日お休み（本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い）、会社指定日、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、連続休暇取得制度（7連休以上を取得する制度／年2回） |
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗設備、厨房設計、建設メンテナンス、厨房メンテナンスなどの領域に興味をお持ちの方 ・リアルタイムで発生するトラブルに対し、迅速に判断・対応できる方 【尚可】 ・チェーン店舗（飲食、アパレル、コンビニ、スーパー、カラオケ等）の維持管理経験 ・外食産業における設備（排気・換気、給排水、厨房熱源、冷蔵・冷凍等）に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリドールホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。 （現在は東証プライム） 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toridoll.com/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 4,519百万円 |
| 売上 | 268,228百万円 |
| 従業員数 | 7,790名 |
| 平均年齢 | 37.91歳 |
| 主要取引先 | - |
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