正社員
【職務概要】
主に同社が受注する物件における構造設計業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
■構造に関する調査、計画、設計、構造解析、工事監理など
■案件：生産物流施設（工場・倉庫）、マンション、ビル、商業施設、公共施設等多岐にわたります。
■（例）：サントリー（山崎蒸溜所）※日本建築学賞受賞、アサヒビール、積水ハウス、パラマウントベッド、大阪府など
【配属先】
設計エンジニアリング本部：10名
同社全体の2割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
【働き方】
残業時間は月20～30時間程度となります。20時以降は自動的PCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市淀川区(木川西2-2-5) 阪急各線「十三」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回・決算賞与 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）、退職金制度、財形貯蓄制度、保養施設有（福井県若狭） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数105日、土日祝日（但し第3・第5土曜日は出勤）、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■構造設計のご経験（案件不問）をお持ちの方 【尚可】 ■構造設計1級建築士の資格をお持ちの方 【強み】 食品系の施設に強みを持っています。社内の設計体制が充実しており、顧客ニーズに合った食品工場・食品関連施設を提供しています。とくにサントリーグループとの関係が深く、1951年に「サントリー山崎蒸溜所」の設計・施工を実施して以来、50年以上にわたり同グループの工場・倉庫の新築工事や改修工事を担当。そのほか、ニチレイフーズ鴻池運輸など数々の大手企業の食品系施設の案件も手がけています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5 |
| 事業内容 | 働きがいのある会社ランキング7年連続受賞 ■会社概要 当社は創業77年目の設計・施工を行う建設会社です。数多くのお客さまと長年お取引いただいています。 近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場（FACTAS）・オーダーメイド倉庫（RiSOKO）・ひとづくり社員寮（HuePLUS）の設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。 当社の特徴として、「つくるひとをつくる®」を企業理念として掲げ、建物やお客さまとの信頼関係をつくるだけでなく社員育成にも注力をしています。その一環として社内大学（SANWAアカデミー）を開校し、若手からベテラン社員までが一同に学べる場を提供しています。 また、社員は社内日報システム（SODA）を通じて、自身の業務の共有を行います。SODAを活用して問題や疑問点の発信・情報共有・自身の備忘録やコミュニケーションツールとして広く活用されています。 また、コロナ禍においてはいち早くテレワークを導入し、その準備金も早急に制定するなど、柔軟な働き方を実践しています。 こういった取り組みを通じて、働きがいのある会社ランキング中規模部門で7年連続ベストカンパニーにランクインすることが出来ました。 社員のうち約30%は中途採用で入社しており、新卒社員・中途採用社員にかかわらず社内外で活躍しています。 また、女性社員の活躍推進を目的として本社敷地内に企業主導型保育園「りんごぐみ」を2019年9月に設置するなど、社員の働きがいや働く環境の整備に努めています。 ■同社の強み ・顧客基盤：設立当時より寿屋（現サントリー株式会社）との親交が深く両社の発展とともに取引も拡大し、1959年には山崎蒸溜所（日本建築学会賞受賞）の建設にも多大な寄与をされています。その他にも、大手メーカーからの直接受注を請ける事も多数あり、長年の施工実績から積み重ねてきた法人顧客からの信頼は、強固な顧客基盤として他の中堅・大手ゼネコンに引けを取らない強みとなっております。 |
| 代表者 | 森本 尚孝 |
| URL | http://www.sgc-web.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,432百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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