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正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【大阪本社】<設計に興味ある方>中空スラブの構造設計◆CAD・BIM/社会貢献性◎/年間休日125日
□■東証プライム上場/創立115年以上の老舗メーカー/ワークライフバランス◎■□
■業務概要:
中空スラブの構造設計を主に担当いただきます。
■業務詳細:
◇主な業務
・中空スラブの構造設計業務(版厚検討書作成、実施設計)
◇業務効率化・生産性向上の推進
・設計プロセスの改善提案
・関連部署(営業・製造)との連携による納期調整・品質確保
◇顧客対応(設計に関する技術的サポート)
・技術的な問い合わせ対応
◇中空スラブ設計業務以外の新たな事業への取り組み
※日帰り出張は年数回程度、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
■中空スラブとは:
床構造に用いる鉄筋コンクリート製のスラブで、内部に空洞を設けることで軽量化を実現した製品です。これにより、構造の安全性を確保しながら、床の総重量を低減します。
<特徴>
・剛性を低下させず軽量化を図ることで、小梁を無くすことが可能となり、開放的な居住空間を提供します。
・スラブ厚が在来工法と比べ厚くなることにより、遮音性能が高いです。
■組織ミッション:
建材事業部は、建材製品を通じて、都市インフラの品質向上に貢献しています。
ミッションは、「確かな品質と技術に基づいた建材製品を提供し、社会に長期的な価値をもたらすこと」です。そのために、単なる設計作業にとどまらず、業務の効率化や品質向上に取組んでいます。
■魅力:
◎自分の設計が建築物に採用される達成感
自身が手がけた中空スラブが様々な住宅、公共施設に採用され、形となって残る達成感があります。
◎社会に貢献できる仕事
建材製品を通じて、建築物の安全性・耐久性向上や、環境負荷の低減等、社会的価値の高い分野に携わることができます。
◎協力し合える職場環境
営業、製造、設計が連携しながらプロジェクトを進めることもあり、チームで成果を出す喜びがあります。
また個人の裁量も大きく、自分のペースで業務を組み立てやすい環境です。
■使用ツール:
◇設計:FEMソフト(SuperBuild)、CADソフト、BIMソフト
◇コミュニケーション:社内チャット、メール(Outlook)
◇管理:Excel、WordなどのOffice製品、Copilot
◇デバイス:Windows PC
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-12-19 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 518万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,280円~344,780円 <月給> 275,280円~344,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢によって異なります。 ■賞与:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上の勤務者が対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育、座学研修、OJT研修、eラーニング研修、中間採用社員研修等 ■公的資格取得支援 <その他補足> ■扶養手当(所得税法に定める扶養親族である18歳以下の子供:月5,000円/人) ■借上げ社宅貸与制度:独身者用(35歳まで)、転勤者用あり ■在宅勤務手当・単身赴任手当 ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・遺児年金・共済会など ■昼食補助 ■保養・研修施設 ■ベネフィット・ステーション ■育児休業取得率:77.3%(2024年度実績) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(入社直後4日、試用期間後7~12日付与/最高付与22日)、その他積立休暇、育児休業時特別休暇(10日)、配偶者出産時特別休暇(3日)などの特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・設計業務に興味がある方 ■歓迎条件: ・建築設計(構造)の実務経験がある方 ・CADまたはBIMの経験者 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栗本鐵工所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-8580 大阪府大阪市西区北堀江1-12-19 |
| 事業内容 | ■企業概要: 「ライフライン」「機械システム」「産業建設資材」の3つのセグメントを事業領域とした製品・システムの製造販売・施工及び研究開発等 ■企業紹介: 「人間のために、地球のために」これが同社の使命です。同社は地球を大切にし、人間社会のライフラインを守るため、「環境」「生活」「産業」をキーワードにさまざまな環境調和機器やシステムを開発、提供し、幅広いフィールドで事業を展開している企業です。 具体的な事業領域としては各種鉄管の製造・販売、施工、プラントエンジニアリング、産業機械の製造・販売、空調ダクトの製造・販売、上下水道等、我々の快適な生活環境基盤を提供するための事業を行っております。 ■就業環境: 従業員を大切にする風土であり、社員同士が助け合い、社内の風通しが良い環境です。 会社の雰囲気を表す指標の一つである新卒総合職の定着率は、2024年入社基準で96.9%と高い水準を維持しており、直近年度の有給取得日数も平均15.3日と、公私の充実を図ることができます。また公的資格取得を補助し、社員の成長をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kurimoto.co.jp/ |
| 設立 | 年1909年2月 |
| 資本金 | 31,186百万円 |
| 売上 | 126,600百万円 |
| 従業員数 | 2,182名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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