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正社員
〖募集背景〗
今、ITの世界では「作った後にテストする」のではなく
「作る前から品質を設計する」という考え方が主流になっています。
私たちはその先駆者として、大手企業から数億円規模の大型案件を
「絶大な信頼」のもとで任されています。
現在、依頼が急増しており、組織をさらに強化するための増員募集。
ですが、私たちはあなたを「既存の型」にはめ込むつもりはありません。
これまでのキャリアをどう活かし、次にどのステージへ進みたいか。
QA・PMO・コンサルという多彩な選択肢の中から、
あなたの価値が最大化される「最高の居場所」を一緒に決めるための
オープンポジション募集です。
〖仕事内容:オープンポジション〗
● QAエンジニア(テックリード)
「実行」を「エンジニアリング」へ昇華させる役割です。
単なるテストの実施ではなく、AIを用いた自動化の導入や、
品質プロセス自体の改善を主導。
開発チームの「最強の相棒」として、現場から品質を底上げします。
● PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
数億円規模の大型プロジェクトを、品質の側面からコントロールする「司令塔」です。
スケジュールやリソースの管理だけでなく、不具合の傾向を分析し、
プロジェクトが炎上する前に手を打つ。
マネジメント経験を最高値で売れるポジションです。
●QAコンサルタント
顧客の経営課題にまで踏み込む「軍師」です。
「どうすれば開発効率と品質を両立できるか」という戦略を立案し、顧客に提言。
プリセールスから関わり、プロジェクトのグランドデザインを描きます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区神田(※秋葉原駅から徒歩5分)を基本としています。 ご担当頂く案件によっては上記以外の東京都23区内を中心にプロジェクト先でご勤務頂きます。 ※ご経験・スキルに応じてリモートも柔軟に調整可能です。 ※原則転勤なし ※案件により出社/客先/リモートを組み合わせた勤務 ※通勤を考慮した配属を行います 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間) ※プロジェクトにより前後する場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:450万円〜850万円 ※経験・スキルを正当に評価し決定 ※前職年収・役割期待を踏まえてオファー ※年俸制のため、年俸÷12か月=月給です。 ・年俸制(12分割) ・給与改定:年2回 ・固定残業代(20時間分)含む ・平均残業時間:月9〜10時間前後 【モデル年収例】※これらはあくまで一例です。 ・年収820万円(月給68万円) 【品質×経営のスペシャリスト】 ・年収790万円(月給66万円) 【金融×PM/PMOのプロフェッショナル】 ・年収530万円(月給44万円) 【QAリーダー/実務10年選手】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(月上限あり) ・資格取得補助制度 ・退職金制度(確定拠出年金) ・育児/介護支援制度 ・各種表彰制度 |
| 休日・休暇 | 〖休日・休暇〗 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・入社初日に有給10日付与 ・半休取得可 ・フレックスホリデー(年2日) ・年末年始休暇/GW/特別休暇 ・産休・育休(男性取得実績あり) ※実質取得日数も高く、 「休みづらい雰囲気」はありません。 |
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発、もしくは第三者検証PjにおけるPM,PL,PMOとしての実務経験(1年以上目安) ・既存顧客への深耕など長期スパンでのクライエントとの関係構築や顧客折衝のご経験 23歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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